Christophsbad 

Klinikgruppe

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist durch viele Aufgaben geprägt. Die Tage sind lang. Die aktuelle Krankenhausgesetzgebung tut alles dafür, dass es einem nicht langweilig wird.

Unterschiedlich und könnte tatsächlich besser sein.

Zumindest in der Verwaltung sehr gut, alle haben aber (sehr) viel zu tun. Aber man hilft sich aus und versucht sich zu motivieren.

Die Gesetzgebung tut alles dafür, diese für das nicht refinanzierbare Personal angespannt zu halten.

Ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren, mancher Kommunikationsweg könnte besser sein. Ansonsten inzwischen transparent und in der Regel nachvollziehbar bis auf Ausnahmen. In den Abteilungen flache Hierarchien und kollegialer Austausch.

Besten Dank an den Gesetzgeber, die aktuellen Krankenhausthemen sind sehr vielfältig. Es gibt viele Themen die verfolgt werden, welche sehr spannend sind aber auch eben sehr umfangreich.