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Christophsbad 
Klinikgruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score100 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christophsbad Klinikgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Christophsbad Klinikgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • KantineKantine
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stellt sich neuen Herausforderungen und Themen. Vielfältige Herangehensweisen. Autonomes Arbeiten. Im Mittelmanagement flache Hierarchien.
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Karrieremöglichkeiten, Stimmung, Arbeitszeiten
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- offen
- vielseitig
-Viele Angebote
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Langjährige Geschichte
Familienbetrieb
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Wasser die nach nichts schmeckt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständig wechselnde Pfelgekräfte , die teilweise kein deutsch verstehen
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Bestimmte Bereiche werden in den Hintergrund gestellt.
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Zahlen wenig wenige urlaubstage keine home office
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Gehalt.
Sicherheit.
Man spart an den falschen Ecken.
Home Office sollte wirklich mehr möglich sein.
Mehr gesunde Essensmöglichlichkeiten, gerade zum Frühstück.
EDV Ausstattung, mangelnde Transparenz, hohe Mitarbeiterfluktuation, der Patient steht nicht mehr im Focus sondern die Finanzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn das CB im Jahre 2024 auch endlich mal im neuen Jahrtausend ankommen würde. Mitarbeiter das Leben mit voller Absicht schwer zu machen um Geld zu sparen, ihnen regelrecht Knüppel zwischen die Beine werfen, von ihnen aber gleichzeitig mehr Eigenverantwortung, Einsatz und Motivation erwarten. Und sich dann darüber beklagen, es herrscht Fachkräftemangel. Ja guten Morgen. Vielleicht kommt man in der Geschäftsführung mal in der Wirklichkeit an. Menschen möchten für die Arbeit die sie verrichten Anerkennung, eine vernünftige ...
Mitarbeiter ernst nehmen. Besser planen und Strukturen aufbauen. Engere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Es herrscht hier so ein Aktionismus der kurzfristig funktioniert aber langfristig nichts bringt.
Mehr auf die Sicherheit eingehen.
Das Ideenmanagament ernst nehmen und mehr umsetzten.
Mehr Gehalt! Sich dem Tvöd angleichen.
Manche Strukturen neu überdenken.
Geschäftsleitung dringend azstazschen, bevor alles vollends in Trümmern liegt. Bestes Beispiel Deutsche Bahn und Medorn
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Art und Weise wie man in Zukunft geht
Mehr Transparenz
Kostenbewusstsein ja, aber nicht nur stumpf sparen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Christophsbad Klinikgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Das einzig Positive. Man sitzt im selben Boot. Diese solidarität untereinander (Pflege) nutzt die Geschäftsleitung für weitere Einsparungen " es läuft ja"
4
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Zumindest in der Verwaltung sehr gut, alle haben aber (sehr) viel zu tun. Aber man hilft sich aus und versucht sich zu motivieren.
5
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Bis zu einem gewissen Grad, funktioniert der Zusammenhalt gut.
3
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Einzelne fallen immer raus, aber grundlegend gut
4
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Super Kollegen und toller Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christophsbad Klinikgruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Jeder wird anders eingestuft. Man muss regelrecht verhandeln. Und man verdient weniger als im Tvöd. Das ist für mich auch ein Grund, mich umzuorientieren.
Zudem in anderen Betrieben es mehr Sonderleistungen gibt.
Regenerationstage und auch Zusatzleistungen für „Anleiter“ gibt es hier nicht. Das finde ich sehr schade.
Kein Weihnachtsgeld , Gehalt wird auf 13,6 Gehälter geteilt . Wenn man vor März des darauffolgenden Jahres kündigt, werden nur 12 Gehökter bezahlt.
3
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Es wird sich strickt an den Tarif gehalten. Alles andere wurde in den letzten Jahren komplett abgebaut.
1
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Zahlt viel weniger wie TVÖD überlege zu kündigen
1
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Tarifanpassungen hinken meist um ein Jahr hinterher und wrrden nicht vollständig übernommenen. Keine Coronaprämie. Parkgebühren, sigar wenn man einspringt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Seit mehrern Jahren keine Fortbildungen mehr angeboten erhalten. Führungskräfte haben aber Schulung.
1
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Es gibt nur wenige Fortbildungen. Sehr kleines Budget
Fortbildungen gibt es, aber aufgrund der wirtschaftlichen Lage sehr selektiert.
3
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Fortbildungen werden nur teilweise bezahlt
2
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Mit Geduld ergeben sich Top Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christophsbad Klinikgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Christophsbad Klinikgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden Christophsbad Klinikgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Christophsbad Klinikgruppe als eher traditionell.
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