12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, offene Kommunikation, kurze Dienstwege
Positive Atmosphäre, freundlicher Umgang, Möglichkeit der Berücksichtigung familienfreundlicher Arbeitszeiten,
gehe gerne zur Arbeit,
Positiv, offener Umgang
Gut
Machbar.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sozialleistungen, pünktliche Gehaltszahlung, MA-Benefits
Super, wir haben auch mal Spaß.
Auf Wunsch verkürzte Schichtlängen möglichen
Freundlich, offen, Kollegen werden einbezogen
Im Neubau angenehmes Klima
Freundlich, offen, wertschätzend
Sehr abwechslungsreich
Betriebsrat setzt sich für die Kollegen ein.
Dass auf manche Stationen die Hierarchie sehr bestimmend ist.
Besonders auf den Nachwuchs Acht geben.
Je nach Station und Kollegen
Große Weiterbildungsmöglichkeite
Es gab auch Elterndiensten
Es war nach Tarif
Gute Praxisanleitern
Da die Schule damals zugemacht hat, war leider kein Spaß mehr dabei
Aufbauend, je nach Ausbildungsjahr
Man durfte auf alle Stationen hospitieren
Es gab immer wieder Hierarchie bezogene Probleme gegenüber den Azubis.
Kinderbetreuungszuschlag
Schlechte Bezahlung
Personalmangel wird nicht rechtzeitig erkannt und es wird nicht rechtzeitig gehandelt
Arbeitszeit
Zu wenig Schichtenzulage, Nachtzulage, Wochenende Zulage und Einspringen
Leider ist es so, dass, am Anfang meines 3. Jahres, die Schule geschlossen hat. Niemand hat uns informiert. Wir müssten nach Hall in die Schule, da sie keinen Platz mehr gefunden haben. Die Hälfte der Klasse ist jedoch nach Ellwangen. Da sie in Schwäbisch Hall uns alle nicht übernehmen könnten.
Wir haben so viele Lücken in der Schule aufgrund von Personalmangel.
Von Satteldorf nach Crailsheim und von Satteldorf nach Schwäbisch Hall für die Schule macht schon einen großen Unterschied. Andere Organisation, andere Umstellung, neue Menschen. Wir sind in einer Classe geschmießen worden und hoppeln zu der nächste. Da der Oberkurs von Hall einfach eine andere Schulplan hatten als wir.
Je nach Station
Da Krankenhaus ist in Minus. Wenn es seine Türen nicht zu macht, steige ich vielleicht ein. Sie suchen auf jeden Fall Mitarbeitern.
Sehr schlecht. Einfach 3-Schicht System. Nach dem Dienst bin ich fix und fertig. Mein Körper braucht eine Routine und regelmäßige Arbeitszeiten. Ich habe außerdem Kinder.
In Ordnung für die Arbeit die wir tun
Wir sind in der Schule in Schwäbisch Hall. Die sind super
Die Ausbildungachtir immer Spaß. Allerdings war es eine große Herausforderung, die Theorie abzuschließen, da die Schule in Crailsheim zu gemacht hat.
Schön, Stationsabhängig
Du kannst überall arbeiten.
Es geht um Hierarchie. Mangelnde an Transparenz und Kommunikation.
faire Urlaubsregelung, gutes Arzt-Pat-Verhältnis (1 Arzt / max 12 Patienten), Betriebliche Altersversorgung.
noch mehr Angebote für Frauen mit kleinen Kindern
Haus Grund und Regelversorger mit hoher Akzeptanz in der Bevölkerung.
durch angeschlossenes MVZ gute Karrieremöglichkeiten auch für Teilzeitkräfte.
Überstunden werden bezahlt, Freitage für Fortbildungen
Sehr zuvorkommend
So verdient kununu Geld.