Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positive Atmosphäre, freundlicher Umgang, Möglichkeit der Berücksichtigung familienfreundlicher Arbeitszeiten,
gehe gerne zur Arbeit,
tolle Kollegen, familiäre Atmosphäre, vielfältige Aufgaben, offene Kommunikation, kurze Dienstwege
Betriebsrat setzt sich für die Kollegen ein.
Kinderbetreuungszuschlag
faire Urlaubsregelung, gutes Arzt-Pat-Verhältnis (1 Arzt / max 12 Patienten), Betriebliche Altersversorgung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass auf manche Stationen die Hierarchie sehr bestimmend ist.
Schlechte Bezahlung
Personalmangel wird nicht rechtzeitig erkannt und es wird nicht rechtzeitig gehandelt
Arbeitszeit
Zu wenig Schichtenzulage, Nachtzulage, Wochenende Zulage und Einspringen
Verbesserungsvorschläge
Besonders auf den Nachwuchs Acht geben.
Leider ist es so, dass, am Anfang meines 3. Jahres, die Schule geschlossen hat. Niemand hat uns informiert. Wir müssten nach Hall in die Schule, da sie keinen Platz mehr gefunden haben. Die Hälfte der Klasse ist jedoch nach Ellwangen. Da sie in Schwäbisch Hall uns alle nicht übernehmen könnten.
Wir haben so viele Lücken in der Schule aufgrund von Personalmangel.
Von Satteldorf nach Crailsheim und von Satteldorf nach Schwäbisch Hall für die Schule macht schon einen großen Unterschied. Andere ...
noch mehr Angebote für Frauen mit kleinen Kindern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Crailsheim ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Positiv, offener Umgang
Je nach Station und Kollegen
Je nach Station
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Große Weiterbildungsmöglichkeite
Da Krankenhaus ist in Minus. Wenn es seine Türen nicht zu macht, steige ich vielleicht ein. Sie suchen auf jeden Fall Mitarbeitern.
durch angeschlossenes MVZ gute Karrieremöglichkeiten auch für Teilzeitkräfte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Crailsheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinikum Crailsheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Crailsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Crailsheim als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klinikum Crailsheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikum Crailsheim
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen