Keine dauerhaft funktionierende Zusammenarbeit möglich da einzelne Professionen lieber unter sich bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Versorgung durch den Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nichtumsetzung der angeblichen "Wir bieten" Aufzählungen. Ein/e Mentor*in hat sich nie vorgestellt. Kein Gefühl als vollwertiges Teammitglied angesehen zu werden. Professionskämpfe sowie mangelnder Informationsfluss.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen ? Mit flacher Hierarchie sollte nicht nur angeworben werden. Diese sollte auch gelebt und in den Arbeitsalltag integriert werden. Neulingen sollte mehr Beachtung und Mitspracherecht gewährt bzw. zugestanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, zu hoher Arbeitsdruck. Ausgebranntes Kollegium. Ein Miteinander findet nur unter dem alten Team statt. Neulinge werden außen vor gelassen, nicht gehört und nicht ausreichend informiert.
Image
Nicht unbedingt gut durch den gehäuften Personalwechsel.
Work-Life-Balance
Häufig zeitraubende, ungeplante Zusatzarbeiten, begründet durch Urlaubssituationen und Krankheitsausfällen die zu vermeiden wären, wenn genug Personal eingestellt werden würde. Eine Anstellung und Beschäftigung in Vollzeit ist über längere Sicht so nicht zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Angebote.
Gehalt/Benefits
Zu gering für das zu bewältigende Pensum
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nette und hilfsbereite junge Kollegen*innen die jedoch nicht längerfristig bleiben. Die ältere Generation bleibt lieber unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnten in Bezug auf die Urlaubsplanung und den Arbeitseinsatz mehr Beachtung und Achtung sowie Respekt entgegengebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als dürftig, hoher Standesdünkel. Bei Anmerkungen und ggf. Kritik ist man schnell das schwarze Schaf.
Arbeitsbedingungen
Hoher Arbeitsdruck, mangelnde Kommunikation, Hierarchie bzw. Rangordnung ist deutlich zu spüren.
Kommunikation
Eher gering, wenig Austausch, sehr eingleisig.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn die Zeit es zulässt auch einen Austausch darüber. Leider werden diese Aufgaben aber nur bestimmten Mitarbeitern*innen zugedacht.