Klinikum 

Emden 

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Hans-Susemihl-Krankenhaus 

gGmbH

Unternehmenskultur

Leider sehr schlecht, zu hoher Arbeitsdruck. Ausgebranntes Kollegium. Ein Miteinander findet nur unter dem alten Team statt. Neulinge werden außen vor gelassen, nicht gehört und nicht ausreichend informiert.

Eher gering, wenig Austausch, sehr eingleisig.

Es gibt nette und hilfsbereite junge Kollegen*innen die jedoch nicht längerfristig bleiben. Die ältere Generation bleibt lieber unter sich.

Häufig zeitraubende, ungeplante Zusatzarbeiten, begründet durch Urlaubssituationen und Krankheitsausfällen die zu vermeiden wären, wenn genug Personal eingestellt werden würde. Eine Anstellung und Beschäftigung in Vollzeit ist über längere Sicht so nicht zu bewältigen.

Mehr als dürftig, hoher Standesdünkel. Bei Anmerkungen und ggf. Kritik ist man schnell das schwarze Schaf.

Es gibt viele interessante Aufgaben und wenn die Zeit es zulässt auch einen Austausch darüber. Leider werden diese Aufgaben aber nur bestimmten Mitarbeitern*innen zugedacht.