Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Hann. Münden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir verbringen so viel Zeit an der Arbeit. Da ist es wichtig, sich wohlzufühlen. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
So gut es im Schichtdienst eben geht.. Auf Wünsche wird aber bestmöglich Rücksicht genommen.
Bei uns auf der Station zieht niemand allein durch. Wir helfen einander und packen gemeinsam an. Wir sind ein echtes Team – füreinander da und gemeinsam stark.
Ganz schlimme Leitung, sie macht alles kaputt. Und Lohnzahlungen nach Kündigung werden einfach nicht gezahlt weil--> ich leider kurz danach erkrannt bin, wegen Tod innerhalb d. FAMILIE, die auch dort i.d. Klinik verstorben ist.was für mich sehr schwer war. Zahlen kompletten Lohn nicht aus, wollen Diagnosen von einem wissen. Muss jetzt nach 4 wochen noch ins Klageverfahren.
Toller Arneitgeber!