76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Arbeit geschätzt und honoriert wird
Das strukturen sehr sehr eingefahren und veraltet sind
Andere Arbeitszeitmodelle für Mütter anbieten
Das Geld kommt pünktlich
Keine ausreichende Kommunikation, der Personalabteilung ist egal ob Leute gehen oder nicht, kein Interesse an Veränderungen. Leute mit ehrlichen Aussagen werden dort nicht gebraucht.
Man sollte schon die MA anhören und die Probleme versuchen zu lösen bzw. auch Versetzungsanträge beachten.
Ältere MA werden gedeckelt
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Kein Interesse an Weiterbildungen für MA, angeblich kein Geld
Ältere MA werden immer bevorzugt auch wenn einiges falsch gemacht wird
Nur die werden gedeckelt und bevorzugt, sind ja schon lange dort :-(
Frech, kein Interesse die MA sie anzuhören, Chef hat immer Recht
Kein Interesse an Beschwerden
Kommt pünktlich
Lohn wird pünktlich ausgezahlt.
Mobbing höchster Niveau, Eingrupierung in Team,Keine richtige Ansprechpartner bei ernste Problemen,Rassismus, Personalmangel,usw.
Zu viel Streß und Hektik, meist wegen Personalmangel.
Von außen gut,von innen Katastrophe Pur.
Selbst an freie Tagen wird erwartet dass man einspringt
Weiterbildungen gibt's ja.
Lohn wird immer Pünktlich ausgezahlt
Umweltbewusst zum Teil.
Eingrupierung und ständig hinter dem Rücken Lästern
Werden meist MFA.
Beschwerden gehen in ein Ohr rein und direkt in das andere raus.
Ganz okay.
Ist ein Fremdwort
Viel zu viel Mobbing, vor allem Neulinge und Ausländer.Vorgesetzen schauen meist weg,manche unterstützen es sogar!!!!!!
Man tut nur das nötigste, da man zu viele Patienten hat.
-Die Lehrer! Immer meine ersten Ansprechpartner gewesen
-Auch wenn wir in der Ausbildung waren: Die Dienstpläne bitte überdenken. Falls sich dort nichts geändert hat.
-Arbeitskleidung: Oft löchrig oder mit Flecken. Unappetitlich und wirkt nach außen hin unprofessionell.
-Bitte die Zustände im Wohnheim ändern! Im Sommer ist es wirklich nicht auszuhalten.
-Digitale Patientenakte. Spart viel Frustration.
-Die Schule mehr digitalisieren.
-Mehr Vorbereitung für das praktische Examen. Ich hatte zwei Anleitertage während meiner Ausbildung. Die waren vor dem Examen
Wieder stationsabhängig. Aber meistens schlechte Laune, da viele überarbeitet und frustriert sind.
Wie in jedem Krankenhaus denke ich.
12 Tage und dann 2 Tage frei waren Standard. Gerne auch im Schaukeldienst
Für einen Ausbildungsberuf super!
Einige wenige Anleiter sind super. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich vieles selbst beibringen muss.
Auf manchen Stationen hat es wirklich Spaß gemacht. Auf einigen nicht. Das ist natürlich ganz individuell
Variiert je nach Ausbildungsstand und Station. Ohne Eigeninitiative oft das klassische wie z.B waschen.
Von Station zu Station wieder verschieden. Je nachdem, was dort so ansteht. An sich kann man während der Ausbildung aber schon einiges an neuen Dingen sehen.
Typische Ausbildungssituation. „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“. Aber die Herrenjahre sind schwer zu erreichen, oft wurde die Motivation schnell eingedämmt.
Gute Weiterbildung. Angenehme Atmosphäre. Kollegiale Verhältnisse.
Fehlende Transparenz in der Entscheidungsfindung von Seiten der Verwaltung
Neues Personal einsetzen. Mehr offene Kommunikation mit Angestellten.
Miteinander nicht erwünscht
Sparen wo man kann
Vereinzelt okay
Mobbing pur
Ist ein Fremdwort
Ist stets bemüht
Die Eingruppierung !
Dauer der Bearbeitung von Anliegen !
Alles zu Grunde sparen !
Zu wenig Personal in den verschiedensten Berufsgruppen
Gute Leute halten !
Mehr Team Events !
Mehr Veranstaltungen !
Zu viel Unzufriedenheit sorgt leider oft für schlechte Stimmung
Leider gibt es immer Menschen die unzufrieden sind und das dann auch kundtun
Ich kann mich nicht beklagen! Überstunden fallen an, können jedoch auch abgefeiert werden. Wünschenswert wäre in diesem Bezug eine freie Wahl der freien Tage
Nur in ausgewählten Bereichen
Auch hier gilt, die Großen werden größer und die Kleinen bleiben klein
Leider fällt viel Müll an.
Leider mangelhaft bis auf gewisse Ausnahmen.
Auch hier ist die allgemeine Unzufriedenheit Schuld an der schlechten Stimmung
Man braucht die älteren Kollegen um ein gutes Team sein zu können.
Im Grunde ganz in Ordnung
Oft erschwert wegen zu wenig Platz
Es gibt täglich einen allgemeinen Austausch
Große werden größer und Kleine bleiben klein !
Ich liebe meinen Tätigkeitsbereich
Tolles Team, niedrige Hierarchiebenen, wertschätzender Umgang miteinander
Homeoffice möglich, Gleitzeit
Ich kann mich auf mein Team verlassen
Könnte teilweise noch besser sein
Pünktliche Bezahlung
Corona Tests für ambulante Patienten, macht kein anderes KH. Angst das noch mehr Leute weglaufen, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.
Da reicht die Seite nicht aus
Seine moderne Austrahlung und Denkweise
Parkplätze unentgeltlich
Loyal, ehrlich, arbeitnehmerfreundlich,
Im Herzen der Stadt, Neubau und gute stabile Zahlen
Fitness Kurse und Fortbildungen
Wird ermöglichst, gefördert und finanziert
Absolut angemessen plus Bonis ( Leistungsorientiert)
Bestes Team!
Respektvoll
Immer fair und zuverlässig
Sozial
Immer ein offenes Ohr zu jeder Zeit
Jeder ist so stark wie das schwächste Glied
Eigeninitiative gefragt
So verdient kununu Geld.