18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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klinikum hochrhein gmbh Bewertungen
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Waldshut-Tiengen und weitere
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Potenzial, aber noch ein langer Weg bis zur Empfehlung als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist nahe an meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ist vollkommen untergetaucht, das ist trotz eines Neubauvorhabens mit entsprechender Belastung für ihn nicht gerechtfertigt. Das kann auch durch eine Kommunikationsabteilungsleiterin nicht kompensiert werden.
Der Neubau ist gefühlt noch weit weg aber tatsächlich nicht mehr allzeit weg, aber bis auf den Neubau selber (und schöne Demos) gibt es noch keine Kommunikation was auch inhaltlich geplant ist und wer daran arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, nicht nur durch Beförderung oder Umbenennung einer Kommunikationsabteilung.
Teambildungsmaßnahmen unterstützen auf Teamebene.
Unterbindung von Bashing durch rasche Kriseninterventionen, wenn die Vorgesetzten dies nicht hinkriegen
Arbeitsatmosphäre
Angesichts der hohen Belastung halten die Mitarbeiter sehr gut zusammen, allerdings ist die Arbeitsatmosphäre in vielen Bereichen schon ab der niedrigsten Führungsebene (Teamleitung, Oberarzt) schlecht, es wird sehr viel gebitcht auch gegen andere Abteilungen. 12 Dienste hintereinander und Arbeit an 3 Wochenenden kommt immer häufiger vor.
Gehalt/Benefits
Benefits werden durch Teilnahme an einem externen Benefit-Anbieter "abgehakt", etwas lieblos.
Adäquate Unterstützung finanziell in Kernbereich wird von GF aber auch Betriebsrat nicht unterstützt/blockiert.
Arbeitsbedingungen
IT-System leider veraltet viele Insellösungen (Notaufnahme, Intensivstation, Normalstation, Dokumente, Labor) auch die Computer sind sehr langsam wenn mehr als 1 Programm läuft. Damit auch noch hoher Papierverbrauch verbunden, Dokumente werden dann eingescannt...
Gleichberechtigung
Wertschätzung für ältere Kollegen ist verbesserungsfähig, eingestellt werden diese dennoch aber gefühlt eher in Ermangelung von Alternativen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Agil und spannend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viele Entwicklungsmöglichkeiten gegeben. Man lernt Krankenhaus auch als Quereinsteiger in der Tiefe kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher workload.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und Organisation bei den zahlreichen Projekten wäre gut. Nicht zu viel auf einmal starten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz allem gemecker... Gutes Haus!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ewig nörgelnden Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OMG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage am Rhein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung für MA. Wahrscheinlich gibt es auch immer noch kein Internet/W-Lan für MA, denn die sollen ja arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen/Kolleginnen kommen tgl. zum 1. Mal in de OP. Leider auch die, die schon zum Inventar gehören.
Work-Life-Balance
Naja
Kollegenzusammenhalt
What?
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt u fallen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Die OP Managerin ist am Limit, da sie auch noch normal mitarbeitet u.a. auch im ND. Die OP Leitung ist lediglich auf ihre eigenen Vorteile bedacht. Sollte lieber in Reih u Glied zurück.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein sehr altes Haus und der OP genauso.
Kommunikation
Das hinter dem Rücken reden klappt einwandfrei
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ANÜ kann man sich leisten, aber keine eigenen Mitarbeiter leistungsgerecht bezahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er in meinem Wohnort ist...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon gesagt, gebt uns einen richtigen Geschäftsführer!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung erhöhen, Kommunikation verbessern, nicht-christliche Mitarbeiter schätzen, Gehalt verbessern, sonst gehen viele in die Schweiz oder nach Lörrach
Arbeitsatmosphäre
Alle sind überarbeitet, die verbliebenen eigenen Arbeitskräfte am Limit , diese müssen alle organisatorischen Dinge leisten, die die ANÜ nicht leisten wollen/ können
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden teilweise wieder abgesagt, ohne echte Begründung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, da wir alle gleichsam am Limit sind
Vorgesetztenverhalten
Es wird kaum auf Bedürfnisse eingegangen, manche Mitarbeiter arbeiten 12 Tage am Stück und danach nur 2 Tage "frei"
Kommunikation
Leider kaum vorhanden, der Geschäftsführer ist Teilzeitbeschäftigte und seit Jahren nicht mehr gesehen worden auf den Stationen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute zusammen arbeit , fühlt man sich sehr angennehm beim arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsklima ist super, man geht gerne Arbeiten☺️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nur positive Erfahrung
Verbesserungsvorschläge
Lohn Erhöhung für Pflegekräfte wäre sehr große Motivation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gerne arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass meine Ideen Raum finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir so spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Sportangebot für Mitarbeiter wäre nice
Arbeitsatmosphäre
konstruktiv, freundlich und oft auch sehr lustig
Vorgesetztenverhalten
ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
Dinge, die ich nicht verstehe, werden mir erklärt
Gehalt/Benefits
geregelt und fair mit Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
es kommen immer wieder Herausforderungen, das ist spannend und man erhält Support
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Das Klinikum Hochrhein ist am Ende seiner Kräfte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, keinerlei Wertschätzung, überarbeitete Mitarbeiter, zu viele Patienten für viel zu wenig Pfleger…
Verbesserungsvorschläge
VIEL MEHR GELD
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bietet sich Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Belastung während der Pandemie ist nicht spurlos an der Stimmung vorbeigezogen. Mit vielen Maßnahmen wird jedoch versucht, die Arbeitsatmosphäre zu optimieren.
Image
In der Vergangenheit gab es auf politischer Ebene viel Unruhe. Ein Standort wurde geschlossen, das spürt man am Image auch heute noch.
Work-Life-Balance
Wie überall im Gesundheitswesen nicht immer optimal, aber es wird gesehen.
Gehalt/Benefits
Fair und transparent
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen sind in meinem Fall Freunde geworden, das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Wie in jedem Krankenhaus :).
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent. Als Mitarbeiter fühlt man sich gut informiert.
Gleichberechtigung
In den Führungsreihen sind Männer und Frauen gleichmäßig vertreten.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen werden gern gesehen, man hat die Möglichkeit sich zu verwirklichen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Schönes modernisiertes Krankenhaus, wo jedoch Mobbing und Unwissen herrscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei klinikum hochrhein gmbh in Waldshut-Tiengen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder Modernisierungen vorgenommen. Mitarbeiter der verschiedenen Fachabteilungen unterscheiden sich mit farbigen Kasacks/Polos. Gut erreichbar auch mit öV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtausgebildete Mitarbeiter in der Personalabteilung.
Mobbing wird nicht zielführend unterbunden.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Schulungen zum Thema Mobbing. Generelle Schulungen zu den Themen : Kommunikation, Teamleiter, Stundenabrechnung/richtige Nutzung des Tools.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden verschiedene Kollegen/innen (auch ich) gemobbt und es wird nichts dagegen unternommen.
Work-Life-Balance
Trotz Absprache werden Arbeitszeitänderungen und Urlaube nicht genehmigt und es wird gedreht, als hätte man es selbst falsch gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Leider wurde meinen Kollegen und auch mir schon mehrmals zugesagt bei Weiterbildungen zu unterstützen, jedoch ist es niemals passiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein herrischer Ton und nur wenig Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind sehr zuvorkommend und freundlich. Jedoch durch das Aufgabenfeld so sehr eingespannt, dass u.a. die Mobbingattacken nicht mitbekommen werden können.
Arbeitsbedingungen
Mein Arbeitsplatz ist modern und gut belichtet und belüftet.
Kommunikation
Die Mobbingleidenen werden immer wieder aus Kommunikationen ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und angenehm. Jedoch werden auch nicht in meinen Aufgabenbereich für andere "unliebsame" Aufgaben, mir aufgetragen. Da wird auch kein Widerspruch geduldet.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird klinikum hochrhein durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden klinikum hochrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich klinikum hochrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.