Muss man mögen...
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind zum Teil wirklich klasse, aber wenn das mal nicht so ist, scheint es unmöglich zu sein, daran was zum Positiven zu verändern.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert nur durch das Engagement Einzelner.
Kollegenzusammenhalt
Im Durchschnitt hält man zusammen, aber dauerhaft zu wenig Personal hinterlässt Spuren.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung. In den Verwaltungen sicher deutlich besser als in Pflege oder Medizin.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen, aber die Hierarchien werden flacher.
Gleichberechtigung
Als Mann wird mannach wie vor bevorzugt.Egal ob bei Gehalt, Dienstplan oder Weiterbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, kann gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
30 Jahre alte Bäume weg für ein paar Monate Baustelle, Mülltrennung gleich null...
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag immerhin, aber auch keinen Cent früber hinaus, egal wie engagiert man ist. Lieber lässt man hoch motivierte Leute gehen. Ist ja billiger.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich gerne weiterbilden! Aber bitte auf eigene Kosten.