Seit Führungswechsel in 2023 nur noch untragbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Kollegialität im Team war ursprünglich gut
• Fachlich anspruchsvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Unterstützung durch die Führung
• Verantwortung wird nicht übernommen
• Hohe Fluktuation seit der Führungsänderung
• Probleme werden bewusst ausgesessen statt gelöst
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel in der Kardiologie hat sich das Arbeitsklima deutlich verschlechtert. Viele Kolleg:innen haben bereits nach wenigen Monaten gekündigt, weil Unterstützung und Rückhalt von der Leitung praktisch nicht vorhanden sind. Auch in klar abgegrenzten Verantwortungsbereichen wird Verantwortung nicht übernommen
Arbeitsbedingungen
Probleme werden lieber ignoriert, anstatt sie gemeinsam zu lösen. Für ein motiviertes und engagiertes Team ist das sehr enttäuschend und auf Dauer nicht tragbar.
Interessante Aufgaben
Innere medizin ♂️