Desolater Arbeitgeber mit charackterloser Personalführung und inkompetenten Vorstand (4,05 Mio Defizit 2017) !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landkreis Erding in Erding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Klinikum profiliert sich nicht durch medizinisches Know-How sondern lieber durch Auftritt in drittklassigen Filmproduktionen
- Fortbildungen werden nicht gefördert, interne Fortbildungen sind mehr als Mangelware
- Vorstand fährt Klinikum an die Wand (investiert lieber in teure Umkleidekabinen anstatt in das Personal)
- Notaufnahme komplett unterbesetzt sodass die Qualität zu wünschen übrig lässt und von Spitzenmedizin nicht im Ansatz die Rede sein kann
.....Die Liste könnte noch ewig weiter geführt werden....
Verbesserungsvorschläge
Privatisierung und Installierung des Leistungsprinzips -> folglich Entlassung des Vorstandes als auch teile der Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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