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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt Verbesserungsbedarf

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landsberg am Lech absolviert.

Karrierechancen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Ausbilder

Die zentralen Prasxisanleiter sind sehr bemüht und immer für einen da. Die neue Schulleitung versucht trotz der sehr alten Schule, die Technik voranzutreiben. Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nachdem auf welcher Station man eingesetzt ist, darf man mal mehr mal weniger machen. Oft werden Azubis sehr ausgenutzt.

Respekt

Je nachdem auf welcher Station man eingesetzt ist wird man unterschiedliche behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Worte sind wie Wind

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Worte sind wie Wind: kein Inhalt, keine Substanz, keine Glaubhaftigkeit, keine Transparenz, keine Wahrhaftigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Der Anfang ist das Ende - beratungsresistent. Wer den Mund aufmacht, Gegenargumente zu einer Entscheidung vorbringt und nicht zu Munde redet, wird entsorgt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Worte ohne Inhalt

Image

Schlecht, wenn man recherchiert in YouTube, Print Medien wie Merkur usw. Es wird sich nicht ändern, außer man hat viel Glück in die richtige Abteilung zu kommen.

Work-Life-Balance

Soweit es die Arbeitsbedingungen zulassen, versucht man hier flexibel zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Gegen Null, ein Stern ist zu viel. Wenn einer etwas bekommen hat, dann wird das zur Marketingkampagne.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sonst nicht punkten kann, man tut, was man kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ein Umweltbewusstsein bei Mitarbeitern aufgebaut, wenn es generell zu Einsparmaßnahmen führt.

Kollegenzusammenhalt

Wer es schafft mit viel Eigeninitiative aufgenommen zu werden, der kann sich einrichten oder es ganz gut aushalten.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht, man weiß nicht, was Führung ist, also auch Kurse sind hoffnungslos. Es fällt nicht unmittelbar auf, dass ein sehr hierarchisches Führungsverhalten vorliegt und es immer nur um die Bewahrung seiner eigenen Position geht. Dabei ist jedes Mittel recht, auch Schuldzuweisungen, Verleumdung, Intrigen, Verschiebung der Tatsachen, Fernbleiben, Aussitzen, Wegsehen, Schweigen ...

Arbeitsbedingungen

Sehr alte Gebäude in der Verwaltung und Berufsschule, irgendwann soll der Neubau beginnen und abgerissen werden.

Kommunikation

"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern", passt auf das Führungsverhalten. Aber auch schriftliche Grundlagen interessieren nicht, es ist immer wieder Auslegungssache, die den Führungskräften obliegt. Teilweise finden Projekte statt, die aber nicht durchdacht sind. Es wird der eine ausgeschlossen, der andere kommt dafür aus einer anderen Abteilung hinzu. Keine Klarheit, keine Transparenz.

Interessante Aufgaben

Wenn man gelernt hätte Ziele zu verfolgen, handlungs- und lösungsorientiert vorzugehen, Mitarbeiterkompetenzen zu nutzen und sie nicht zu verhindern, dann könnte eine interessante Aufgabe realisiert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Im großen und ganzen ein gutes Krankenhaus. Die Kommunikation könnte besser sein.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Umkleidemöglichkeiten, private Handynutzung, Kantine,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafte zuverlässiger Ansprechpartner im Abteilungsbereich fehlt, weil in den letzten drei Jahren viele Leitungen aus der zweiten Ebene entlassen wurden oder kündigten. (Pflegedienstleitung, Personalleitung, Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling, 2x kaufmännische Leitung, Datenschutzbeauftragte, ...)

Verbesserungsvorschläge

Das Marketing könnte Ihre Informationen auf das Wesentliche konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Bereich an

Work-Life-Balance

Die neue Personalleitung scheint zusammen mit dem Personalrat einiges verbessern zu wollen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind wenn, dann nur eigeninitiativ möglich, d.h. nicht aktiv gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

ok, nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Etabliertes Verfahren, dass aber nur bedingt gelebt wird

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden nicht aktiv geschult, d.h. das Verhalten hängt ausschließlich vom Vorgesetzen ab.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist eine gute Kommunikation. Von der Geschäftsleitung hört man wenig

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es in einigen Bereichen der Klinik


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Job und prima Kollegen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ausreichend Desinfektionsmittel, Masken, Gesichtsvisiere, Handschuhe Kittel - sogar Personalverkauf von Masken; Homeoffice möglich und erwünscht - Aktuell außer der Reihe Kinderbetreuung für systemrelevante MitarbeiterInnen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da gibt es nichts zu bemängeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das läuft prima!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zu Fort und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen, Jährliche Einmalzahlung/Urlaubsgeld, leistungsorientierte Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan wird Personal reduziert

Verbesserungsvorschläge

Personal nicht weiter reduzieren

Arbeitsatmosphäre

Kleines Haus, jeder kennt jeden

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung,könnte in einigen Punkten besser sein

Arbeitsbedingungen

Trotz Petsonalrefuktion NOCH gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Unter Kollegen ja

Interessante Aufgaben

Ja


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Klinikum Landsberg am Lech, 4.7 von 5

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man genießt die Vorteile im öffentlichen Dienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es keine Nachteile, mir fallen momentan keine ein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing am Arbeitsplatz!!!!! Ganz schlimm

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Guter Arbeitsplatz

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Landsberg am Lech gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gehalt

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Landsberg am Lech KU gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Landsberg am Lech durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Klinikum Landsberg am Lech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Landsberg am Lech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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