25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleines Krankenhaus, dass mit kleinen Optimierungen großes Potenziel hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das es ein recht kleines Haus ist, kennt fast jeder jeden. Zudem ist man dadurch als Person wichtig und nicht nur einer von vielen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass leider kaum Wertschätzung der Verwaltung den am Patienten arbeitenden Mitarbeitern gegenüber kommt. Es wird sehr deutlich, dass im Unternehmen gespart werden muss und das auf Kosten der Mitarbeiter. Für andere Modernisierungsmaßnahmen ist offensichtlich Geld da.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Auf meiner Station fühle ich mich recht gewertschätzt.
Work-Life-Balance
Wechselschichtdienst. Mein Dienstplan wird aber so gut es geht nach meinen Wünschen und Vorlieben geplant.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden. Zudem Wellpass und bald auch Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in vielen Bereichen. Es wird auf Umweltschondenen Umgang mit den Ressourcen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Super Team auf fast allen Stationen. Probleme können untereinander konstruktiv gelöst werden.
Vorgesetztenverhalten
Je weiter es nach oben geht in der Hierachie, desto weniger wertschätzend. Man merkt das gewinnorientierte Denken (oder dass zumindest kein Verlust gemacht wird) und das geht auf Kosten der Mitarbeiter. Direkte Vorgesetze auf niedrigeren Ebenen sind jedoch sehr empathisch und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Kaum Klimatisierung, Alte Räumlichkeiten, Computersysteme, die sich ständig aufhängen.
Es wird bald jedoch einen großen Anbau geben, mit dem hoffe ich auf viele Besserungen diesbezüglich
Kommunikation
Regelmäßige Rundmails, die die Mitarbeiter über Verwaltungstätigkeiten informieren.
Interessante Aufgaben
Arbeiten direkt am Menschen. Man kann sich viel mit eigenen Ideen einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Katastrophale Führung Klinikum mit zwei Gesichtern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Landsberg am Lech KU in Landsberg am Lech gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene hat über die vergangenen Jahre eine Kultur der Ja‑Sager und Rückhaltlosigkeit geschaffen. Kritik wird kaum Gehör gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich stärker mit der tatsächlichen Arbeitsrealität auseinandersetzen, statt vorrangig Image‑Projekte zu forcieren.
Entscheidungen sollten in enger Einbindung der betroffenen Abteilungen getroffen und frühzeitig transparent kommuniziert werden.
Die hohe Arbeitsbelastung sollte ernsthaft angegangen werden: klare Begrenzung von Überstunden, echte Entlastung, sinnvolle Arbeitszeit‑ und Pausenmodelle sowie Gesundheits‑ und Burn‑out‑Präventionsangebote.
Die Autorität und Wertschätzung von Abteilungsleitern sollte gestärkt werden, statt diese durch direkte „Ja‑Sager‑Kanäle“ zu untergraben.
Ein fairer Umgang mit kritischen Mitarbeitenden, die konstruktiv an Entscheidungen mitwirken möchten, ist wichtig für ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Karrierepfade und Weiterbildung sollten systematischer und transparenter gestaltet werden.
Das Verhältnis zwischen Außendarstellung und internem Image sollte besser abgestimmt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen technisch sind in Ordnung, die organisatorischen Bedingungen dagegen eher schlecht: hohe Arbeitsbelastung, Überstunden, wenig Entlastung und starker Fokus auf Image‑ und KI‑Projekte der Führungsebene belasten den Arbeitsalltag stark.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klinikum Landsberg ist als Arbeitgeber weiterzuempfehlen. Es macht Spaß dort zu arbeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfraz im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre. Es gibt viele tolle Teams mit starkem Zusammenhalt. Es macht Spaß dort zu arbeiten. Zudem gibt es viele Mitarbeiterbenefits wie z. B. kostenloses Mitarbeiteressen, Coperate Benefits, Wellpass
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden vom Personalrat meist beschönigt und kleingeredet. Insgesamt gibt es zu wenig Kommunikation zwischen Chefs und Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Die Klinikleitung sollte sich mehr mit seinen Mitarbeitern beschäftigen, sich mehr um die Bedürfnisse sorgen und zuhören. Außerdem wird das deutsche Personal leider diskriminiert und den ausländischem Personal untergeordnet (ich bin wirklich nicht rassistisch und das ist lediglich meine Meinung.)
Es wird beim Einstellen des Personals leider nicht immer sehr auf Qualifikationen geachtet, dies kann für Unruhe; Streitereien und gefährlichen Situationen kommen.
Zudem sollte es häufiger Umfragen geben indem die Zufriedenheit der Mitarbeiter ausgewertet wird.
Was außerdem hilfreich wäre ist gutes Arbeitsmaterial. Neuere Technik und z.B. neuere Betten, neureres Zubehör, etc…
Arbeitszeiten
Leider wird man in der Pflege oft zu viele Tage am Stück eingesetzt und hat ungünstigen Schichtwechsel
Ausbildungsvergütung
Gehalt nach Tarifverträgen + Urlaubsgeld + Zuschläge
Die Ausbilder
Wir haben viele sehr tolle Lehrer und Praxisanleiter. Leider muss ich sagen, dass der neue Schulleiter mit der Planung ein wenig überfordert wirkt und vieles nicht nach Plan läuft
Variation
Wurde während meiner Ausbildung leider nicht in alle Abteilungen eingesetzt. Planung lag aber leider an der Berufsschulleitung
Respekt
Als Azubi wird man von den meisten Mitarbeitern geschätzt und gut behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Als Assistenzärztin fand ich beste Bedingungen von
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Geschäftsführung, im Gegensatz zu vielen anderen Kliniken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die Bauprojekte des Klinikums sollten schnellstmöglich umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Verbesserungsbedarf
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech absolviert.
Karrierechancen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Ausbilder
Die zentralen Prasxisanleiter sind sehr bemüht und immer für einen da. Die neue Schulleitung versucht trotz der sehr alten Schule, die Technik voranzutreiben. Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nachdem auf welcher Station man eingesetzt ist, darf man mal mehr mal weniger machen. Oft werden Azubis sehr ausgenutzt.
Respekt
Je nachdem auf welcher Station man eingesetzt ist wird man unterschiedliche behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Worte sind wie Wind
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Worte sind wie Wind: kein Inhalt, keine Substanz, keine Glaubhaftigkeit, keine Transparenz, keine Wahrhaftigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Der Anfang ist das Ende - beratungsresistent. Wer den Mund aufmacht, Gegenargumente zu einer Entscheidung vorbringt und nicht zu Munde redet, wird entsorgt.
Arbeitsatmosphäre
Viele Worte ohne Inhalt
Image
Schlecht, wenn man recherchiert in YouTube, Print Medien wie Merkur usw. Es wird sich nicht ändern, außer man hat viel Glück in die richtige Abteilung zu kommen.
Work-Life-Balance
Soweit es die Arbeitsbedingungen zulassen, versucht man hier flexibel zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Gegen Null, ein Stern ist zu viel. Wenn einer etwas bekommen hat, dann wird das zur Marketingkampagne.
Gehalt/Benefits
Wenn man sonst nicht punkten kann, man tut, was man kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Umweltbewusstsein bei Mitarbeitern aufgebaut, wenn es generell zu Einsparmaßnahmen führt.
Kollegenzusammenhalt
Wer es schafft mit viel Eigeninitiative aufgenommen zu werden, der kann sich einrichten oder es ganz gut aushalten.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht, man weiß nicht, was Führung ist, also auch Kurse sind hoffnungslos. Es fällt nicht unmittelbar auf, dass ein sehr hierarchisches Führungsverhalten vorliegt und es immer nur um die Bewahrung seiner eigenen Position geht. Dabei ist jedes Mittel recht, auch Schuldzuweisungen, Verleumdung, Intrigen, Verschiebung der Tatsachen, Fernbleiben, Aussitzen, Wegsehen, Schweigen ...
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Gebäude in der Verwaltung und Berufsschule, irgendwann soll der Neubau beginnen und abgerissen werden.
Kommunikation
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern", passt auf das Führungsverhalten. Aber auch schriftliche Grundlagen interessieren nicht, es ist immer wieder Auslegungssache, die den Führungskräften obliegt. Teilweise finden Projekte statt, die aber nicht durchdacht sind. Es wird der eine ausgeschlossen, der andere kommt dafür aus einer anderen Abteilung hinzu. Keine Klarheit, keine Transparenz.
Interessante Aufgaben
Wenn man gelernt hätte Ziele zu verfolgen, handlungs- und lösungsorientiert vorzugehen, Mitarbeiterkompetenzen zu nutzen und sie nicht zu verhindern, dann könnte eine interessante Aufgabe realisiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im großen und ganzen ein gutes Krankenhaus. Die Kommunikation könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Umkleidemöglichkeiten, private Handynutzung, Kantine,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerhafte zuverlässiger Ansprechpartner im Abteilungsbereich fehlt, weil in den letzten drei Jahren viele Leitungen aus der zweiten Ebene entlassen wurden oder kündigten. (Pflegedienstleitung, Personalleitung, Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling, 2x kaufmännische Leitung, Datenschutzbeauftragte, ...)
Verbesserungsvorschläge
Das Marketing könnte Ihre Informationen auf das Wesentliche konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich an
Work-Life-Balance
Die neue Personalleitung scheint zusammen mit dem Personalrat einiges verbessern zu wollen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind wenn, dann nur eigeninitiativ möglich, d.h. nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
ok, nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etabliertes Verfahren, dass aber nur bedingt gelebt wird
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden nicht aktiv geschult, d.h. das Verhalten hängt ausschließlich vom Vorgesetzen ab.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist eine gute Kommunikation. Von der Geschäftsleitung hört man wenig
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in einigen Bereichen der Klinik
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Job und prima Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausreichend Desinfektionsmittel, Masken, Gesichtsvisiere, Handschuhe Kittel - sogar Personalverkauf von Masken; Homeoffice möglich und erwünscht - Aktuell außer der Reihe Kinderbetreuung für systemrelevante MitarbeiterInnen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da gibt es nichts zu bemängeln
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das läuft prima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zu Fort und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen, Jährliche Einmalzahlung/Urlaubsgeld, leistungsorientierte Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan wird Personal reduziert
Verbesserungsvorschläge
Personal nicht weiter reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Kleines Haus, jeder kennt jeden
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung,könnte in einigen Punkten besser sein
Arbeitsbedingungen
Trotz Petsonalrefuktion NOCH gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Unter Kollegen ja
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klinikum Landsberg am Lech, 4.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Landsberg am Lech in Landsberg am Lech gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man genießt die Vorteile im öffentlichen Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es keine Nachteile, mir fallen momentan keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Landsberg am Lech durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Klinikum Landsberg am Lech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Landsberg am Lech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.