Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Landsberg am Lech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erfährt über die Presse was im Haus passiert.
Es kommt darauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Auf meiner Station fühle ich mich recht gewertschätzt.
Wechselschichtdienst. Mein Dienstplan wird aber so gut es geht nach meinen Wünschen und Vorlieben geplant.
Super Team auf fast allen Stationen. Probleme können untereinander konstruktiv gelöst werden.
Je weiter es nach oben geht in der Hierachie, desto weniger wertschätzend. Man merkt das gewinnorientierte Denken (oder dass zumindest kein Verlust gemacht wird) und das geht auf Kosten der Mitarbeiter. Direkte Vorgesetze auf niedrigeren Ebenen sind jedoch sehr empathisch und lösungsorientiert.
Keine Kommunikation mit den Vorgesetzten.