Führungsgrundsätze wurden schriflich niedergelegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter versuchen auf ihrer Arbeitststelle das Beste für den Betrieb und den Patienten zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die untere Führungsebene von der oberen bei Problemen komplett im Stich gelasen wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Mitarbeiter, die Kündigen, mal Fragen, warum sie dies tun.
Das Qualitätsmanagement als Partner der unteren Führungsebene ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die mittlere Führungsebene versucht, eine sehr gute Atmosphäre zu schaffen
Kommunikation
Es werden zwar die Gewinne/Verluste etc. schön dargestellt, aber die internen Probleme werden nicht aufgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen, die nicht innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs gelöst werden können, wird man alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man Gesund ist, bekommt man alles - wenn man Hilfe braucht, dann ...
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen, jedoch ist die Verteilung der externen Weiterbidungen nicht transparent.