61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sag mir mit wem Du um gehts und ich sage Dir wer Du bist
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Klinikum Magdeburg gGmbH gearbeitet.
Das Klinikum Magdeburg gestaltet die Ausbildung spaßig und abwechslungsreich…ich bin froh dort zu arbeiten.
3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Magdeburg gGmbH absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das er uns den tvaöd streichen will wo das resultat wär das wir noch weniger verdienen
Die Ausbilder
die ausbilder bringen die praktische pflege ausbildung sehr gut rüber erklären gut und haben bei problemen ein offenes ohr
Aufgaben/Tätigkeiten
auf manchen stationen kommt es hin und wieder dazu das man als azubi ausgegrenzt oder gemobbt wird…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Als Assistenzarzt würde ich meinen Arbeitgeber 4/10 geben. Zum großen Teil Unmenschliche Klima und Personalabteilung
2,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Magdeburg gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind nie realistisch. Man macht mindestens 2 Oberstunden am Tag und darf die nie dokumentieren. Keine Pausen, keine Zeit für irgendwas. 2 Wochenenden im Monat müssen geopfert werden.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Gehalttarif zu nehmen statt den von 2010. Mehr an die Mitarbeitern denken und die Unterstützen statt sofort mit Kündigung zu bedrohen
Mobbing, passive Erpressung, weiblicher Sexismus, Peter-Prinzip, Stalking und Denunzierung
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei KLINIKUM MAGDEBURG gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern - Mobbing z.T. mehrerer Personen. Hinweise an den Vorgesetzten oder Betriebsrat bleiben ohne Reaktion bzw. wurden wohlwissend toleriert um das System am Laufen zu halten. Ergo hohe Fluktuation mit „stillem Abgang“. Stalking und Denunziation im Nachgang!
Abteilungsextern gute Kollegialität zwischen allen Fächern, insbesondere in der Notaufnahme.
Image
Hohe Fluktuation, viele viele stille Abgänge. Stalking und Denunzieren der mobbenden Personen. Außendarstellung und Realität stimmen auffällig nicht überein. Positive Berichte kommen überwiegend aus der Teppichabteilung. Die realpraktisch arbeitenden Mitarbeiter haben leider in der Masse eine andere Wahrnehmung, dürfen oder können diese aber auch im Nachgang nicht äußern ohne mit Folgen zu rechnen.
Work-Life-Balance
Steht auf der Website, realpraktisch aufgrund des desolaten Personalmangels nicht vorhanden. Insbesondere Personen ohne Kinder werden wiederholt zur Übernahme von Diensten erpresst.
Karriere/Weiterbildung
Schön wärs gewesen-Hamsterrad mit wiederholten Versprechungen, auch nach Jahren kein Vorwärtskommen. Fortbildungen schon fast Widerwillig genehmigt, immer wieder ein Kampf um Weiterbildungstage und Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag angelehnt an den TV öffentlicher Dienst, ca. -10 %
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Teil der Außenwerbung….eben wie mit klimaneutraler Werbung…dranschreiben kann es jeder, nachvollziehbar ist es nicht und wenn man im Hamsterrad feststeckt hat man wirklich andere Sorgen als zu wissen ob überall LED Lampen installiert wären…
Kollegenzusammenhalt
In geringen Maß auf Assistentenebene vorhanden, je höher die Hierarchie steigt umso weniger existent. Abteilungsextern/-übergreifend gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte hier keine Auffälligkeiten feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Toxisches Verhalten, Napoleon-Komplex, Peter-Prinzip und weiblicher Sexismus.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Seite an auf der man steht. Dunkle Seite - Mobbing, weiblich, Protegiert - alles ist möglich, alles nach Wunsch. Anderes Seite - eben das komplette Gegenteil.
Kommunikation
Trotz wiederholter Äußerung, Wünschen und Vorschlägen dies mündlich, per Mail oder in der gesamten Teambesprechung zu leisten, wurde dies nie umgesetzt. Noch nicht einmal rudimentäre Teamentscheidungen wurden der Assistentenebene mitgeteilt. Hochgradig frustrierend!
Gleichberechtigung
Weiblicher Sexismus - explizite Bevorzugung jeder weiblichen Person in der Abteilung, völlig unabhängig jedweder Kompetenz, bei versteckter Diskriminierung des männlichen Geschlecht bzw. Nicht-Deutscher Personen.
Interessante Aufgaben
Super breites Spektrum an Versorgungsmöglichkeiten. Eben ein Maximalversorger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Klinikum Magdeburg gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....Einstellung war reibungslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kommunikation gewünscht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt den Mitarbeitern gegenüber, mehr Interesse an den Mitarbeitern wenn sie lange krank sind nach dem Warum fragen und sich nicht ahnungslos stellen
Arbeitsatmosphäre
schrecklich, Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt, nicht gemeckert ist Lob genug
Image
das Image scheint nicht gut zu sein, Viele wollen weg, aber sitzen seit Jahren fest
Work-Life-Balance
arbeiten, arbeiten, arbeiten,...Privatleben darf nicht existieren, Gespräche handeln nur von den Schichten...
Karriere/Weiterbildung
offensichtlich sehr gut, meine Vorgesetzte hatte bereits die höhere Gehaltsstufe inne und hat im nachhinein eine Aufstiegsfortbildung absolviert
Gehalt/Sozialleistungen
war recht gut, aber Geld allein reicht eben nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch die überdimensionierten Analyseautomaten entsteht zu viel Abfall!
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollege halten gut zusammen, andere sind damit beschäftigt "neue" Kollegen rauszuekeln, mobben und "können einige Kollegen einfach nicht leiden", wollen auch nicht geduzt werden, oder sonst irgendwie angesprochen werden
Umgang mit älteren Kollegen
war ok
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, kritikunfähig... hören den Mitarbeitern nicht zu, kann man auch gegen eine Wand sprechen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen pusten den ganzen Tag, ohne Jacke geht nix, Analyseautomaten Dimensionen zu groß für so ein kleines Klinikum und den kleinen Probendurchlauf, da es keine auswärtigen Einsender gibt!
Kommunikation
Die Vorgesetzten sprechen nicht mit dem Personal, aber wenn die Schicht länger laufen soll, wird man angestupst und gefragt ob man mal heute einfach mal länger arbeiten möchte (mit einem kleinen Kinderkrippenkind zu Hause und der Mann arbeitet in einer anderen Stadt)
Gleichberechtigung
kann ich nicht einschätzen
Interessante Aufgaben
öfter mal die Schichten verlagern oder mal eine dranhängen
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLINIKUM MAGDEBURG durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden KLINIKUM MAGDEBURG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLINIKUM MAGDEBURG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.