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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Den Praktikanten nahen Umgang
Das Unternehmen macht alles richtig
Die moderne Ausstattung der Klinik. Die gelebte Vision der Geschäftsführung.
Nichteinhaltung von Absprachen, mangelhafte Wertschätzung der Mitarbeiter im Allgemeinen
Hier steht im Forderung die fehlende Supervision in den Teams, als auch zwischen dein Teams bzw. Abteilungen, und den ärtzlichen und nichtärtzlichen Mitarbeitern
Akademische Mitarbeiter dominierten die Ablaufprozesse
Mitarbeiter durch Kommunikationsmangel und mangelhafter Transparenz unzufrieden bis frustriert
Dienstplangestaltung entgegen der Empfehlung des hiesigen Betriebsrat.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, vielseitiges Weiterbildungs Angebot
Ausgewogen
Unterstützung von Sportvereinen
Starker Zusammenhalt durch mangelhaften Führungsstil
Ausgewogen
Autoritär, stark dominierend
Hoher Lärmpegel
Autoritärer Führungsstil, Mitarbeiter in der Pflege fehlt ein Lobby, mangelhafte Supervision
Ausgewogen
Zusammenarbeit in Multidisziplinären Teams
Intrigen, Anbiederei, Heuchelei
Massenflucht in der Pflege in Richtung einer anderen großen Klinik in Magdeburg. So sieht es aus! Der Lack ist ab.
OK, man darf pünktlich gehen.
Personalabteilung ist absolut inkompetent und wird mit der Peitsche geführt. Die Personalentwicklung macht sich ein schönes Leben und engagiert sich vor allem in der Raucherecke.
In manchen Kliniken gut, in vielen andren nicht.
Schlecht, aber viele junge und respektlose Burschen mit großem Ego in der Verwaltung. Personalabteilung macht aus Angst auf breiter Schleimspur mit.
Die ehemalige Geschäftsführung wurde nach einem Jahr wegen Unfähigkeit gefeuert.
Zwar extra Position für Kommunikation, aber in der Praxis hilft das gar nichts. Mitarbeitermagazin zeichnet ein Traumbild, wo jeder weiß, dass das Leben im Klinikum nicht so ist.
Weder Lob noch Spass.
Wird nicht gerne gesehen.
Elearning intern.
TVöd
Neue Kollegen werden mürrisch begegnet.
Sch**** fällt immer von oben nach unten.
Klimaanlage, Heizung und Bäcker.
Wenn man nicht im Emailverteiler ist rennt man den Informationen hinterher.