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Klinikum 
Main-Spessart
Bewertung

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Es kann nur besser werden wenn das Haus eine neue Leitung bekommt

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Main-Spessart Lohr am Main in Lohr am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verkehrsgünstige Lage und die Leitung ist aktuell in einen separaten Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Image des Hauses bedingt durch die schlechte Leitung die von der ehemaligen Leitung des Landratsamtes in höriger Treue gegen die Interessen der Bevölkerung gedeckt wurde. Was mögen die Gründe gewesen sein? Nur eine Fixierung am Neubaus als Allheilmittel. Aber keine Strategie für das Klinikum, Neubaus am Bedarf vorbei geplant und überdimensioniert. Die Gesundheitsreform konsequent ignoriert. Die Kosten trägt nun der Landkreis

Verbesserungsvorschläge

Endlich im Zug des Wechsels im Landratsamt die unfähige Leitung und die Zöglinge die sich nur am Haus bereichern austauschen. Unsere Hoffnung liegt am neuen Landrat. Dann verschwinde auch die Ungleichheiten und Möchtegern Komiker mit komischen Akzent sowie der Hofstaat.

Arbeitsatmosphäre

Klima der Angst. die Klinikleitung regiert durch und schreit MitarbeiterInnen an wenn sie aufmucken oder eine eigene Meinung haben

Image

Die Leitung hat die Klinik nach außen hin ruiniert und wurde von der Politik gedeckt. Das wird bei den erwarten Wechsel bei Leitung und Verwaltung hoffentlich besser. Aktuell bekomme ich nur Mitleid wenn ich bei einer Einladung sage wo ich arbeite

Work-Life-Balance

Klinik mit Schichtbetrieb eben

Karriere/Weiterbildung

Pflichtschulungen für alles Andere ist nur Geld für die gehypten der Leitung übrig. Die bekommen sogar Kochkurse damit sie ihren Job machen können. Das sagt mach in den Fluren und das glaube ich auch

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Auf Station und bei der Ärzteschaft gut. Pflege und Ärzte gegen die Verwaltung mit den ganzen gehypten Überflieger überaus schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von Seiten der Leitung und HR Systematisch unter Druck gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Ärztlicher Direktor ist vom Fach und lässt uns Ärzte die Arbeit machen. Die Leitung / Referenten sind aber nur auf dem Prestige Trächtigen und überdimensionierten Neubau fixiert

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein. alles wird in den Neubau gesteckt

Kommunikation

Nette Filmchen und Newsletter

Gleichberechtigung

Wenn Du meinungslos deine Arbeit machst und dein Gehalt nicht zu hoch ist ja. Wenn du aber mal Krank bist und eine eigene Meinung hast dann ist es aus mit der Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Auf Station immer wieder aber darauf Begrenzt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.