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Klinikum 
Main-Spessart
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Main-Spessart die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Main-Spessart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Main-Spessart
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungsqualitäten sollten überprüft werden

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bewerbungsverfahren war es alles sehr freundlich und professionell. Egal ob die Kollegin am Empfang bis zum Gesprächspartner der Pflegedirektion. Hier habe ich mich willkommen gefühlt. Auch im Nachgang bei Fragen an die Personalabteilung stets freundlich und hilfsbereit. Der Probearbeitstag war auch sehr informativ. Die Kolleginnen hatten keine Berührungsängste und haben Ihr Wissen gerne geteilt damit ich einen realistischen Eindruck bekomme. Auch die Abteilungsleitung sehr erfahren und freundlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pflegedirektion & Abteilungsleitung sehr angenehm und nicht von oben herab.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und erleichtert den Arbeitsalltag vielmals

Bewertung lesen
4,0
Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilungen läuft fast immer wie man es sich wünscht. Manche Informationen wären jedoch etwas früher sehr hilfreich.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist spitze, jeder steht für Fragen bereit, keiner wird stehen gelassen und man fühlt sich wohl

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