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Klinikum 
Meiningen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Meiningen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Meiningen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Meiningen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

Vorgaben unverbindlich lassen oder Kunden aus dem Fokus verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre könnte in einigen Bereichen sicher besser sein. Letztlich ist es wie überall, wie man es in den Wald hinein ruft…

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte in vielen Bereichen deutlich besser sein. Innerhalb der einzelnen Teams ist die Kommunikation meist recht gut. Bereichübergreifend ist es teilweise ne Katastrophe.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Genauso wie bei der Kommunikation. Es könnte in vielen Bereichen deutlich besser sein. Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt meist recht gut. Bereichübergreifend ist es teilweise auch ne Katastrophe. Leider ist das auch die negative persönliche Einstellung von einzelnen Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fester Dienstplan, geregelte Arbeitszeiten, Jahresurlaubsplan und von Teilzeit bis Vollzeit ist alles möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es große Unterschiede. Persönlich bin ich sehr zufrieden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier gibt es, wie ich finde, ne große Auswahl neben der normalen Arbeit. Bei uns auf Station gibt es zum Beispiel Praxisanleiter , Medizinproduktebeauftragte, EDV-Beauftragte, Kollegen welche die Stationsstandards erstellen und bearbeiten, und noch viele andere Dinge.

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