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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein stempeln, flexibele Arbeitszeiten, unkompliziertes Diensttauschen. Leider gibt es nicht positive zu sagen vor 3 Jahren war ich stolz das ich dort arbeiten. Aber es ist alles leider, sehr negativ geworden.
Gute Frage fällt mir jetzt gar nichts ein, außer das man pünktlich gehen kann.
- sicherer Arbeitsplatz
- geregelte Arbeitszeiten
- pünktliche Gehaltszahlungen
- Gesundheitsangebote für Mitarbeiter
- uvm.
Zuverlässige Arbeitszeiten.
Überschaubare Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation. Langjährige Mitarbeiter werden gemobbt. Keine Parkplätze vorhanden.
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts an meinem Arbeitgeber. Was schlecht ist, ist manchmal die persönliche Einstellung von einigen Kollegen. (Das gilt aber für alle Bereich und Berufsgruppen)
Siehe Verbesserungsvorschläge
Umgang untereinander
Intrigen wurden gefördert
schlechte Büroeinrichtung
eine qualifikationsgerechte Bezahlung
unflexibel
Die Führung feiert sich, ist aber menschlich ganz unterstes Niveau.
Im Winter wurde kaum geräumt.
Der Mitarbeiter wird kaputt gespart. 20 Jahre alte Stühle, Uralte Monitore, Arbeitsschutz also eigentlich nicht vorhanden. Keinerlei "Linien Kommunikation" mit den Mitarbeitern. An sich Kommunikation eigentlich nicht vorhanden. Zielstellung der nächsten Jahre ? Abschieben der Verantwortungen auf andere
Verbesserungsvorschläge
Familienfreundlicher, bessere Arbeitsbedingungen, Wertschätzung.
Insgesamt sollte besser kommuniziert werden und die Zusammenarbeit zwischen einzelnen Bereichen sollte mehr gefördert werden. Außerdem sollten Ideen und Feedback von Mitarbeitern mehr Berücksichtigung finden.
Man bekommt beim Einstellungsgespräch sonst was gesagt und angegeben was nicht Eintritt, zum Beispiel Geld was sich pro Jahr steigern soll.
Einfach mal die Firmengrundsätze leben und tatsächlich jeden gleich behandeln.
Klare Linie definieren (wo wollt Ihr hin ?) und kommunizieren. Verantwortungen vergemeinschaften und nachhalten. Dringend für ausreichend Arbeitsschutz sorgen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Meiningen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Arbeit.
Auch hier gibt es, wie ich finde, ne große Auswahl neben der normalen Arbeit. Bei uns auf Station gibt es zum Beispiel Praxisanleiter , Medizinproduktebeauftragte, EDV-Beauftragte, Kollegen welche die Stationsstandards erstellen und bearbeiten, und noch viele andere Dinge.
Eigentlich gibt's viele interessante Themen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Meiningen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung musste selbst gezahlt werden. Traurig
Keinerlei Unterstützung. Selbst intern durfte ich zu keiner Weiterbildung, das hatte meine Vorgesetzte nicht bewilligt.
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Meiningen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klinikum Meiningen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Meiningen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Meiningen als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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