6 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Dem Bewerber nicht das Gefühl geben, dass er nichts wert ist.
Eine Absage nur, weil man nicht aus Husum direkt kommt! Das ist schon eine Form der Diskriminierung! Trotz hervorragendem Arbeitszeugnis und guter Bewerbung einfach sofort eine Absage erteilen noch vor einem potenziellen Kennenlernen ist unprofessionell und spiegelt schon jetzt die hiesigen Bewertungen.
Dem Bewerber zeitnah eine Rückmeldung geben (positiv oder negativ), aber nicht monatelang warm halten, um dann nach 12 Wochen (!!!) eine Standard-Absage zu schicken. Die Mitarbeiter der Personalabteilung haben wohl während der Ausbildung das Modul "Respektvoller Umgang mit den Bewerbern" verpasst.
Lernen, den Menschen zu respektieren. Das fängt in der Personalabteilung an.
Gut Arbeiten und konzentration auf das Geschäft
Personal Mitarbeiter bei Einstellungsgesprächen sollte Zuversicht ausstrahlen und Kandidaten motivieren hier zu arbeiten anstatt selber lustlos zu wirken