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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Nordfriesland gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    32%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    32%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    26%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich glaube, da wo mit Menschen gearbeitet wird, kann die Atmosphäre nie immer bei 5 Sternen liegen. Daher nur 4 Sterne, es sind aber oft 5 Sterne.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir können 1-2 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten und haben
Gleitzeit. Gerade auf dem Land und mit Kindern ist dies oft eine große Entlastung. Ich habe eine 4 Tage Woche auch dies ist nach Absprache und je nach Aufgabenbereich möglich. Des Weiteren ist es möglich sich nach Absprache kurzfristig frei zu nehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir stehen füreinander ein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr wertschätzend!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir erhalten alle wichtigen Informationen, die wir benötigen. Entweder über das Intranet, über E-Mails, über Meetings oder über unseren Vorgesetzten. Die Kommunikation untereinander ist wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe wechselnde Aufgaben, weil ich mir dies so gewünscht habe. Hierdurch wird mir nie langweilig und ich lerne immer dazu. Unser Vorgesetzter fragt uns regelmäßig, ob wir mit unseren Aufgaben noch zufrieden sind. Ein Wechsel ist natürlich nicht immer sofort möglich, aber Wünsche werden berücksichtigt.

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