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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung seid November!!! Bis jetzt ohne Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Nürnberg Service-GmbH in Nürnberg als Projekt Manager Studiengang Humanmedizin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kein professioneller Bewerbungsprozess geht über 6 Monate!! Es wird auf keine meiner Mails reagiert ich habe bis heute keine Rückmeldung mehr erhalten.
Eine Absage kam auch nicht.
Das Nordklinikum beziehungsweise die PMU glänzt mit einem hohem Maß an Unprofessionalität.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna BandertPersonalreferentin Recruiting

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die aufgelisteten Punkte. Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine enttäuschende Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess am Nordklinikum bzw. der PMU gemacht haben. Es ist verständlich, dass ein fehlender oder unzureichender Kommunikationsfluss sowie ein übermäßig langer Prozess frustrierend sein können.

Es ist wichtig, dass Unternehmen eine transparente und respektvolle Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses pflegen. Es ist bedauerlich, dass Sie keine Rückmeldungen auf Ihre Anfragen erhalten haben und auch keine Absage erhalten haben, um Klarheit zu bekommen.

Wir am Klinikum Nürnberg sind in dem Recruiting Team nun neu aufgestellt, um diese Probleme anzugehen und zu verbessern. Verbesserungspotential gibt es immer und Ihr Feedback ist eine wertvolle Möglichkeit, auf solche Probleme aufmerksam zu machen und potenzielle Verbesserungen anzustoßen.

Melden Sie sich gerne persönlich bei mir. Ich bin via E-Mail unter anna.bandert@klinikum-nuernberg.de sowie telefonisch unter 0911-398-6435 erreichbar. Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße

Ghosting ist hier nichts Neues

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Verwaltungsmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

• Bewerbern nicht erst Stellen vorschlagen und sich dann nicht mehr melden
• Auf Nachfragen reagieren
• Bewerber respektvoll behandeln und sie nicht ghosten

Unmögliches Verhalten.
Seit Monaten höre ich trotz Nachfrage nichts mehr.
Respekt und Transparenz scheint hier nicht so wichtig zu sein.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GrauSachgebietsleitung - Ausbildungsmanagement, Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe*r Feedbackgeber*in,

wir sind Ihnen sehr dankbar für Ihr Feedback und möchten dies auch gern nutzen, um uns weiterzuentwickeln. Aktuell befinden wir uns im Personalmanagement in einem Kulturwandel und arbeiten mich hochdruck an der Verbesserung unserer Prozesse. Auch unser Ziel ist es, dass Bewerber*innen solche Erfahrungen nicht machen und eine positive Reise in unser Unternehmen erleben können.
Sollten Sie weiterhin Interesse an einer beruflichen Zukunft am Klinikum Nürnberg haben, biete ich Ihnen gerne einen persönlichen Kontakt und Austausch an. Sie erreichen mich unter vanessa.grau@klinikum-nuernberg.de.

Beste Grüße
Vanessa Grau

Keinerlei Information oder Rückmeldung - der Stern nur weil es musste

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Sachgebietsleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber sind Menschen, keine Nummern

Zufriedenstellende Reaktion

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Unflexible Bewerberhandhabung

1,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einen Gesprächstermin auf die zeitliche Verfügbarkeit des Bewerbers anpassen.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Gegenseitiges Profilierungsgehabe der 5 Gegenüber - schrecklichstes V.gespräch ever - langsame Bearbeitung

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als in Technischer Abteilung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termin nicht festlegen, sondern mit den Bewerbern absprechen, wie allgemein üblich!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Zusage nach Vorstellungsgespräch und Daten Übergabe für Arbeitseinteilung,dann nach 7 Tagen, telefonische Absage

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Absage, ob telefonisch oder schriftlich,dann bitte mit Gründen und nicht einfach nach der Absage auflegen!

Bewerbungsfragen

Habe schonmal im Klinikum Nürnberg Süd als Reinigungskraft in der Spätschicht in VZ gearbeitet,der 1 Jahresvertrag wurde bei uns 6 eingestellten Leuten nicht verlängert. Danach kamen 6 neue VZ Kräfte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Satz mit X

2,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Gesundheits- und Krankenpfleger beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Witz.
Bewerbung ging auf eine ausgeschriebene Stelle online raus, die Bestätigung kam prompt.
Nach über zwei Wochen die erste Nachfrage was denn los sei. Offenbar ist die Bewerbung untergegangen. Man hat sie nochmal an den leitenden Oberarzt geschickt (warum nicht an die Pflegedienstleitung?). Nach wieder etwa 2 Wochen kam wieder eine Absage, man dankt fürs Vorstellungsgespräch ... -- ich hatte nie ein Vorstellungsgespräch. Ich hab mich dann auch nicht weiter darum gekümmert weil ich schlicht keine Lust mehr dazu hatte.
Keine Ahnung was da mit den Bewerbungen passiert, aber so wirklich Ahnung scheinen die nicht zu haben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Beyhan CalikPersonalleiterin

Sehr geehrte/r BewerberIn,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie eine unbefriedigende Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei uns erlebt haben.
Da wir Kritik grundsätzlich als Möglichkeit zur Verbesserung sehen, würden wir den Weg Ihrer Bewerbung in unserem Hause gerne ganz genau nachvollziehen und wären Ihnen deshalb sehr dankbar, wenn Sie sich dazu noch einmal kurz per Email beim Leiter unserer Personalabteilung (Roland Fichtner: roland.fichtner@klinikum-nuernberg.de ) melden könnten. Hilfreich wäre für uns Ihr Name bzw. das genaue Bewerbungsdatum Ihrer Bewerbung und die genaue Stellenbezeichnung. Nur so können wir den Fall genau recherchieren. Gerne Können wir Ihnen auch ein Gespräch bei unserem Personalleiter anbieten. Zufriedene Bewerber und zufriedene Mitarbeiter sind uns sehr wichtig.
Herzlichen Dank für Ihre Hilfe
Ihr Klinikum Nürnberg

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Anspruchsvoll, aber dennoch angenehm

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es war ein durchaus anspruchsvolles, aber dennoch angenehmes Interview

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schwarzes Loch für Bewerbungen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Studiengangsorganisator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer Eingangsbestätigung nix mehr von gehört; mehrere Versuche mit dem Bereichsleiter via XING oder email Kontakt aufzunehmen waren erfolglos. Nach 123 Tagen dann doch noch jemanden erreicht, der vom Verfahren wußte: Stelle sei inzwischen ebsetzt worden.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Beyhan CalikPersonalleiterin

Sehr geehrte BewerberIN,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Offenbar hat es auf unserer Seite ein Problem beim Versenden der Rückmeldung auf Ihre Bewerbung gegeben. Das tut uns natürlich sehr leid und ist bei uns normalerweise sicherlich nicht so üblich. Wir würden uns daher gerne intern auf die Suche nach der Ursache machen. Könnten Sie uns hierfür bitte eine kurze formlose Email an cornelia.sternberg@klinikum-nuernberg.de mit Ihrem Namen senden? Dann können wir den Verlauf Ihrer Bewerbung bei uns im Hause nachvollziehen.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Dr. Stephan Kolb
Klinikum Nürnberg – Unternehmensentwicklung

Bewerbung auf Ausschreibung vom Städtischen Klinikum

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

never again - so etwas habe ich noch nicht erlebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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