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Klinikum Nürnberg Nord/Südals Arbeitgeber

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Klinikum Nürnberg Nord/SüdKlinikum Nürnberg Nord/SüdKlinikum Nürnberg Nord/Süd
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Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    30.769230769231%
    Gut (19)
    29.230769230769%
    Befriedigend (18)
    27.692307692308%
    Genügend (8)
    12.307692307692%
    3,25
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,17
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Klinikum Nürnberg Nord/Süd Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,17 Bewerber
3,22 Azubis
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine Hetzjagd ohne Ende von Arbeitsatmosphäre weit entfernt

Vorgesetztenverhalten

noch zu neu um beurteilt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist schwierig wenn man wie ein Putzlappen angesehen wird. Da können wir nur gemeinsam weinen.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine, viele kleine Arbeiten im Galopp völlig uninteressant, könnte ein dressierter Affe auch erledigen nur nicht in diesem Tempo.

Kommunikation

Kollegin kann schlecht vermitteln um was es geht, sie spricht wie Pit Glocke keine vollständigen Sätze.

Gleichberechtigung

Es gibt im Team keine Männer dass tun diese sich nicht an.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange sie funktionieren und rennen können passt es, vor allem nicht unnötig trinken und auf Toilette gehen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Arbeit für 3 Mann Bezahlung für 1/2 Mann

Arbeitsbedingungen

Alles sehr umständlich eingerichtet so dass es Zeitraubend ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Müll durch Portionspackungen, vorwiegend durch Plastik

Work-Life-Balance

Er Kandidat hat Null Punkte wenn eine Kollegin 10 Stunden ohne Pause arbeitet kann Work-Life-Balance nicht zutreffen Traurig dass die Teamleitung nicht eingreift.

Image

Außen hui innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personal nicht so hetzen dass es nach der Arbeit, obwohl Teilzeitjob, vollkommen erschöpft ist und zuhause nichts mehr bewegen kann.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Klinikum Nürnberg
  • Stadt
    NÜRNBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Ganz ok

3,77

Arbeitsatmosphäre

Ganz in Ordnung. Jedoch merkt man aufgrund der abgelehnten Höhergruppierungen und des hohen Drucks eine gewisse Motivationslosigkeit in allen Bereichen und das zu Recht!

Vorgesetztenverhalten

innerhalb der Abteilung wunderbar.
Auf Bereichsleiterbene und höher oftmals mehr als fragwürdig.
Menschen treffen Entscheidungen in Bereichen von denen Sie keine Ahnung haben.

Oder noch besser: es wird viel totgeschwiegen und einfach gar keine Entscheidung getroffen! Das das manchmal Mehrkosten verursacht scheint egal zu sein. Aber wehe der normale Mitarbeiter würde sich so verhalten! Untragbar. Bei manchen Stelleninhabern fragt man sich schon wie das passieren konnte...

Kollegenzusammenhalt

gut

Interessante Aufgaben

alles super

Kommunikation

Innerhalb der Abt. i.O.
Bereichsübergreifend variiert das stark je nach Ansprechpartner
Neuer Vorstand kommuniziert GAR NICHT

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Es wird nach Lust und Laune eine Entgeltgruppe vergeben. Da ist kein System dahinter! Neueinstellungen werden so schlecht eingruppiert - das kann nur ein schlechter Scherz sein. Bei Mitarbeitern die ein und den selben Job machen, liegen teilweise 3-4 Entgeltgruppen auseinander. Wie kann das sein?

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, alles super

Verbesserungsvorschläge

  • 1. klare Kommunikation und keine leeren Versprechungen 2. leistungsgerechte Bezahlung/ faire Eingruppierung

Pro

Arbeitzeiten

Contra

die nicht vorhandene Kommunikation. Falsch besetzte Stellen in den höheren Ebenen.

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Klinikum Nürnberg
  • Stadt
    NÜRNBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr Druck. Immer mehr Mehrleistungsstunden. Ruhepausen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden aus ihrem frei geholt, was keine Ausnahme ist ...

Vorgesetztenverhalten

Verantwortung wird von Vorgesetzten auf Mitarbeiter heruntergebrochen, wer soll das Schaffen?

Kollegenzusammenhalt

Das einzig tragbare

Interessante Aufgaben

Wären da, wenn Ressourcen vorhanden wären ...

Kommunikation

Kommunikation zwischen wem? Vorstand hat keine klare Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Ziemlich unterirdisch.

Work-Life-Balance

Wann life, wenn keine Zeit dafür?

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger reden. Eher tun. Mitarbeiter sind am Rande der Belastbarkeit. Statt darüber zu reden wie noch mehr an Mitarbeitern eingespart werden soll, sollte das Management ihrer Aufgabe bewusst sein, wie die Mitarbeiter entlastet werden könnten.

Pro

Fb und WB Möglichkeiten

Contra

Der Mitarbeiter wird nicht mehr gesehen. Ist Abfallprodukt eines wirtschaftlichen Druckes

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Work-Life-Balance
2
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Klinikum Nürnberg
  • Stadt
    NÜRNBERG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    30.769230769231%
    Gut (19)
    29.230769230769%
    Befriedigend (18)
    27.692307692308%
    Genügend (8)
    12.307692307692%
    3,25
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (3)
    50%
    2,17
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,22

kununu Scores im Vergleich

Klinikum Nürnberg Nord/Süd
3,16
73 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,09
48.867 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen