219 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
109 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 94 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ich arbeite als Kinderkrankenschwester im Klinikum Nürnberg und bin echt zufrieden. Mein Team ist Top!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Pausenzeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese hohe Verantwortung zu wenig Lohn
Arbeitsbedingungen
Keine geregelte Pause, teilweise viele Überstunden und keine Zeit zum Essen, Toilettengang etc.
Liebe Feedbackgeberin, herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns natürlich immer über Lob und postivie Rückmeldungen - nehmen aber selbstverständlich auch Ihre Kritik und Ihre Anregungen sehr ernst! Wir bitten Sie daher darum, sich bzgl. Ihrer genannten Arbeitsbedingungen noch einmal mit uns in Verbindung zu setzen. Sie erreichen mich entweder via E-Mail unter beyhan.calik@klinikum-nuernberg.de oder telefonisch unter 0911-398-2337. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme - bitte zögern Sie nicht! Beste Grüße Beyhan Calik
Die positiven Bewertungen ohne Inhalt nur mit Sternvergabe sehe ich als kritisch an wirkt ein wenig wie Fake!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. und letztes zugleich pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Führung zählen nur Zahlen! Menschen sind hier doch nur eine Nummer und man kann alles effizienter und kostengünstiger gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Zahlen sie besser und halten sie sich an alle Regeln und seien sie besser als andere Arbeitgeber. Gewinnen sie nicht nur neues Personal, versuchen sie doch erstmals erfahrene Personal zu behalten.
Arbeitsatmosphäre
arbeiten und noch mehr arbeiten, bloss nicht nach Freizeit fragen.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Nur ein Wort mehr nicht!
Karriere/Weiterbildung
Nur die Ja-Sager werden gefördert, alles andere macht ja keinen Sinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall in der Pflege unterirdisch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und mehr Müll.
Kollegenzusammenhalt
Mäßig bis nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Neue Besen kehren besser!
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu erwarten.
Kommunikation
Nur wenn es um Kritik geht, dann wird kommuniziert.
Liebe*r Feedbackgeber*in, herzlichen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns immer über Lob und postivie Rückmeldungen. Beste Grüße Beyhan Calik
Es läuft zu viel schief, die Klinik fährt sich langsam selbst gegen die Wand.
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich eine große und gute Klinik mit vielen Möglichkeiten etwas zu lernen. Die Pflege trägt noch das Gerüst, an dem die oberen Positionen selbst sägen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit dem Personal umgegangen wird. Alle sind überarbeitet und werden verbraten. Wenn man sich dafür entscheidet zu gehen, hält einen auch niemand zurück. Niemand interessiert sich für einen.
Verbesserungsvorschläge
Die Oberen Positionen müssen von ihrem hohen Ross herunter kommen und auch die kleineren Parteien hören!
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst Wertschätzend, die oberen interessiert es jedoch wenig was auf den Stationen passiert, solange der Schein nach außen gewahrt wird.
Image
Wird immer schlechter. Viele ehemalige Kollegen sind sich einige dass die Firma sich selbst gegen die Wand fährt.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte sind unflexibel. Diensttausch ging erst nach Genehmigung. Festgelegter Urlaub konnte nicht verschoben werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, wie Fachkurse etc. Man muss aber erstmal dafür kämpfen etwas zum bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst nach TVÖD und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrschte zumindest bei uns ein sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation, leere Versprechungen, man wird nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten und der Neubau lässt zu viele Jahre auf sich warten.
Kommunikation
Man wird von oberen Berufsgruppen über rein gar nichts informiert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist wichtig und richtig. Viel Raum für eigene Idee gibt es nicht und sind auch nicht gewollt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Job bis zur Rente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zwar einige Benefits bezahlt, wie Jobticket etc. Aber darauf kann man sich nicht ausruhen. Das allgemeine Wohlbefinden der Angestellten muss erhöht werden.
Verbesserungsvorschläge
Endlich vom Papier Chaos Abstand gewinnen. Bessere/Modernere Büroausstattungen, Modernisierung der MA-Toiletten, das allgemeine Ambiente der Räume erhöhen
Image
Öffentlicher Dienst, ist halt ein sicherer Job. Merkt man aber auch am Ehrgeiz/Disziplin/Ambitionen der Angestellten!
Work-Life-Balance
Normaler Mo-Fr Job. Gleitzeit (6.30 bis 8.30 Uhr)
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Kollegium unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet, ob Möbel oder Technik (im Büro), sehr papierlastig, kaum digitales Arbeiten möglich. Dadurch auch kaum Homeoffice machbar.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe die man Tag für Tag erledigt, wird uninteressant da Routine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur 1 das der Lohn pünktlich ist, aber bei so viele negative Sachen verblasst auch die eine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch mehr???
Verbesserungsvorschläge
Es Interessiert ihn sowieso nicht. Bin mir auch nicht sicher ob er das alles ließt, sogar das machen andere für ihn.
Image
Ich habe manche Bewertungen gelesen die nicht der Wahrheit entsprechen. 5 Sterne?? Und ein guter Arbeitgeber?? Hahahahahaha die Leitung kann die Sterne ja leicht vergeben, die haben ja auch ein leichten Job, sie mobben die Mitarbeiter und bedrohen sie mit mehr Arbeit.
Work-Life-Balance
Nur die gehorsamen Bekommen Urlaub wann Sie ihn brauchen, alle andere müssen darum betteln. Aber wenn man der Leitung ein gutes Geschenk mitbringt kann eventuell was werden.
Kollegenzusammenhalt
Selten, die Hälfte sind Schleimer und die andere Hälfte für sich.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer interessiert sich nicht was auf der Arbeit los ist Hauptsache er bekommt die Kohle. Wir sind uns sicher er kontrolliert sie Teamleitung nicht den die sind ständig im Büro mit essen und trinken beschäftigt. Wenn man etwas braucht dürfen wir nicht ins Büro , wir müssen uns erst mal telefonisch ankündigen. Wahrscheinlich weil Sie so oft vom personal beim Essen oder verwöhnen erwischt worden sind.
Arbeitsbedingungen
Mangelhaftes Arbeitsmaterial
Kommunikation
Gibt keine, die Teamleitung spielt auf großen Boss. Mann darf nicht sprechen wenn man nicht angesprochen wird. Wenn man sich über etwas beschwert wird man bestraft.
Schlechte Rahmenbedingungen, aber auf der richtigen Station super Kollegen.
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Fachbereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Mitarbeiter fördern und Anreize zur Weiterführung des Arbeitsverhältnisses schaffen.
Personalmangel aktiv und sinnvoll bearbeiten. D. h. Lösungen, die nicht mit monatelanger Mehrarbeit verbunden sind, einführen.
Dienstplänge von einem Programm schreiben lassen und nicht von einer Person.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht herrscht eine schlechte Atmosphäre durch Überlastung.
Work-Life-Balance
Erfahrungsbericht: Regelmäßig auftretende ungewollte Dienste und Überstunden, auch nach direkter Ansprache beim Vorgesetzten. Viele Schichtwechsel (Stationsabhängig). Urlaub muss ein Jahr im Voraus beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Erfahrungsbericht: Weiterbildungen und Fortbildungen wurden in den letzten Jahren auf meiner Station wegen Personalmangel entweder komplett eingestellt oder stark eingeschränkt.
Interessante Aufgaben
Erfahrungsbericht: Durch Personalmangel wurden zu viele Aufgaben auf zu wenig Mitarbeiter verteilt. Aushilfskräfte waren zumeist fachfremd und demnach nur auf dem Papier eine Hilfe.
Ein guter Arbeitsplatz mit einer Menge Vielfalt und soviele Einsatzorte
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in vielen Bereichen geholfen Gesundheit, Finanzen und bei der wohnungssuche und auch günstige Kredite,oder Versicherungen Fitness und Gesundheit oder Elektronik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein es wird immer wieder an Besserungen gearbeitet wenn etwas nicht passt
Basierend auf 230 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Nürnberg Nord/Süd durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Klinikum Nürnberg Nord/Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 230 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 230 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Nürnberg Nord/Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.