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Klinikum Nürnberg Nord/Südals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Klinikum Nürnberg Nord/Süd Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,18
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
3,34
Kommunikation
3,19
Arbeitsbedingungen
3,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,18
Work-Life-Balance
3,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,71
Umgang mit älteren Kollegen
3,31
Karriere / Weiterbildung
3,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,48
Image
3,31
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 43 Bewertern Homeoffice bei 2 von 43 Bewertern Kantine bei 35 von 43 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 43 Bewertern Kinderbetreuung bei 24 von 43 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 32 von 43 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 43 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 43 Bewertern Betriebsarzt bei 41 von 43 Bewertern Coaching bei 6 von 43 Bewertern Parkplatz bei 24 von 43 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 43 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 43 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 43 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 43 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 43 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 43 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 43 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 16.Nov. 2017 (Geändert am 05.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Man wird eingeteilt.Oft dort,wo Personal gerade fehlt.

Arbeitsbedingungen

Täglich wechselnde Schichten, BD s unbezahlt,
Patientenbetten in einem Arztzimmer als BD-Zimmer Nachtdienst

Work-Life-Balance

Mütter haben es schwer,im Sommerurlaub ihren Urlaub zu nehmen,wenn Kitas und Horteinrichtungen geschlossen sind.Urlaubsvorgabe von 5 Tagen,die im ersten Quartal zu nehmen sind !

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Überprüfung BD-Stufe und Entlohnung,richtige BD-Zimmer mit Toilette,familienfreundlichere Dienste und Lösungen für Familien,die in Ferienzeiten ihren Urlaub nehmen müssen
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Als junger Mitarbeiter stehen dir alle Türen offen.

  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von überarbeiteten Leuten.

  • 20.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Nähe zu meiner Wohnung; Lohn; Arbeitszeiten; Klima; Gesunheitsvorsorge

  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

keine bestimmten zuzuordnen

  • 09.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

flexibel und fair behandelt werden

  • 02.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00