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Klinikum 
Nürnberg 
Nord/Süd
Bewertung

Arbeitsrechtsschutz von Vorteil

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

In der Zukunft Personalsituation und Konflikte mit Arbeitnehmern nicht eskalieren lassen, sondern an konstruktiven Lösungen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Personalmangel, von Burn-Out gequälte Seelen und geringe Wertschätzung der noch vorhandenen Arbeitskräfte

Vorgesetztenverhalten

Geringe Wertschätzung, Diskriminierende Äußerungen und Fehlverhalten sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Zumutung im Vergleich zu anderen Kliniken.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa GrauSachgebietsleitung - Ausbildungsmanagement, Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit. Die von Ihnen gemachten Erfahrungen, im Rahmen Ihrer Tätigkeit, besonders zu den Punkten Wertschätzung und Umgang miteinander, bedauern wir sehr.
Um die von Ihnen bemängelten Punkte genauer bewerten zu können, möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten, denn es ist uns als Arbeitgeber wichtig, uns weiter zu entwickeln.

Unter vanessa.grau@klinikum-nuernberg.de bin ich gerne für Sie erreichbar. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte zögern Sie nicht.

Beste Grüße
Vanessa Grau

Sachgebietsleitung
Personalmanagement – Personalgewinnung und Personalentwicklung

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