Merkmale toxischer Arbeitsumgebungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge - WICHTIG Kosten für Führungen welche keine Ahnung haben sowie deren externen Zukauf von Beratungsleitungen sollte SOFORT unterlassen werden!
Verbesserungsvorschläge
In toxischen Arbeitsumgebungen ist Kompetenz oft eine Bedrohung. Kompetente Menschen stellen Fragen - Fragen decken Schwachstellen auf. Und Schwachstellen machen schlechte Führung, Inkompetenz und Planlosigkeit sichtbar. Ein anderes Problem ist natürlich auch das solche Menschen sehr hohe Kosten verursachen. Kosten für sich selber welche durch nichts zu rechtfertigen sind und Kosten durch den Zukauf von externen Beratern. Denn wenn man keine Ahnung hat muss dies eben teuer einkaufen.
Deshalb wird häufig nicht das Problem angegangen sondern die Person, die es anspricht.
Viele herausragende Personen haben diese Abteilung bereits deswegen verlassen oder haben sich zurückgezogen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht geprägt durch Stress
Gehalt/Benefits
Tatsächlich in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wird schlechter
Vorgesetztenverhalten
Siehe all die schlechten Bewertungen aus der Vergangenheit
Kommunikation
Flurfunk und unklare Anweisungen
Interessante Aufgaben
Tatsächlich vorhanden aber in diesem Umfeld....
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr Feedback. Jede Bewertung ist uns sehr wichtig! Wir verzichten daher, wo immer es möglich ist, auf Standardtextbausteine. Allerdings lässt das 400-Zeichen-Limit bei kununu an dieser Stelle keine ausführlichere Antwort zu. Kontaktieren Sie uns daher bitte unter personal@klinikum-nuernberg.de, damit wir im persönlichen Austausch genauer auf Ihre Kritikpunkte eingehen können.