Bezahlung sehr gut, Rest mangelhaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation (was nicht vorhanden ist, kann nicht verbessert werden).
Auch mal Wertschätzung aussprechen. Bei die Mitarbeiter betreffenden maßgeblichen Themen diese mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hängtvon den jeweiligen Kollegen ab. Wird ansonsten immer hirarchischer, und der Druck von "oben" wird auf die "Unteren" weitergegeben.
Image
Innen und außen die Abteilung betreffend, schlecht.
Work-Life-Balance
In den Ferien Urlaub zu bekommen (da jüngere schulpflichtige Kinder muss jedesmal von Neuem ausdiskutiert werden. Ansonsten Teilzeitarbeit oder Reduzierung der Arbeitsstunden möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Nachfrage, und man mag behaupten, unter sehr unterschiedlichen Konditionen für gleichwertige Angebote.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich wirklich sehr gute Bezahlung, vor allem wenn Stufeaufstieg aufgrund Betriebszugehörigkeitsdauer.
Kollegenzusammenhalt
"Leitung" angeblich nur nach Aussen, und intern als Koordinatorin vermarktet, erzählt potentiellen neuen Mitarbeitern beim herumführen, wie überflüssig sie manche Aufgaben (wie z.B. Morgenbesprechungen) findet, und hetzt über andere "ältere" Mitarbeiter auf. Sich eine therapeutische Hilfe suchen, anstatt den Frust im Dasein so loszuwerden, wäre für alle beteiligten gesunder. So leider sehr toxisch. Gute Mitarbeiter gehen...
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung wird sehr klein geschrieben. Wenn überhaupt.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr wohlwollend. Aber wechselhaft.
Arbeitsbedingungen
Mehrmals Arbeitsplatz wechseln müssen, da Räumlichkeiten nach Hierarchie geordnet wurden, und man dann irgendwann im "Keller" gelandet ist.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Maßgebliche Änderungen im Arbeitsbereich wird - wenn überhaupt - ohne den betroffenen Mitarbeiter vorher ein Gespräch anzubieten über Mail mitgeteilt. no go
Interessante Aufgaben
Wenn man wegen Boreout kündigt, dann wohl eher nicht.