Toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunale Verwurzelung und Trägerschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturveränderungen ohne gründliche Analyse; überbordende Verdoppelung von Funktionen; gegenseitiges, grundloses Misstrauen; ein ganzer Ozean von ungelösten Konflikten, die immer wieder hochkochen
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube, eine ungeschönte Reflexion des eigenen Führungsverhaltens wäre mehr als angebracht. Es sollten auch Führungskräftetrainings für vermeintlich erfolgreiche Führungskräfte angeboten werden, um so ein Minimum an Menschlichkeit und Respekt gegenüber den Mitarbeitern sicherzustellen. Die sinkende Fluktuation in manchen Bereichen wird die Investition mehr als kompensieren.
Arbeitsatmosphäre
Willkommen zum Dreikampf: Mobbing, Staffing, Bossing. Und das alles wird geduldet und befördert. Keinen interessieren die Details, jeder schaut weg.
Kommunikation
Im eigenen Bereich mehr als mies. Ansonsten Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Es gab vereinzelte Ausnahmen, die auch mal ein Lächeln oder ein freundliches Wort für einen übrig hatten.
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Psychospielchen, unvermittelte und deutlich zur Schau gestellte Aggression, Führen mit Angst. Man demonstriert ganz offen, wenn man jemanden fertig machen will. Zu allem Überfluss stellt einem die Führungskraft auch noch einen Aufpasser zur Seite, der alles haarklein überprüft und an die Führungskraft reportet. So kann sich keine Eigeninitiative entfalten, die für Veränderungen notwendig ist.