Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Klinikum 
Oberberg
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wertschätzender Arbeitgeber mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Besonders hervorzuheben sind der starke Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und das respektvolle Verhalten der Vorgesetzten.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein gutes Verständnis für persönliche Bedürfnisse unterstützt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Besonders positiv sind auch die vielfältigen Weiterbildungsangebote und die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem Teamgeist, Wertschätzung und Zukunftsperspektiven wirklich gelebt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg in Marienheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die regelmäßigen Gehaltszahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist nicht am Wohl der Mitarbeiter interessiert. Es findet kein positiver Austausch statt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, vor allem was Entscheidungen angeht, welche die Mitarbeiter betreffen. Nicht einfach von oben diktieren, sondern evtl. die Meinung der Menschen an der Front einholen und dann auch tatsächlich darüber nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchisch, fehlende Transparenz und mangelhafte Kommunikation

Image

Ich höre mehr Negatives als Positives, aber es gibt auch ein paar Pluspunkte. Man ist weitestgehend selbstständig und kann eigene Ideen entwickeln

Work-Life-Balance

Fairerweise muss ich zugeben, dass ich selbst diese Balance nicht halten kann, da ich trotz Bitten keine Unterstützung bekomme und mir einbilde, die Arbeit muss doch erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wir ausreichend angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich gezahlt, ich war zufrieden mit meinem Gehalt, Mehr wäre natürlich immer schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein. Hier zählt lediglich der Preis. Selbst das Essen wird immer billiger eingekauft und ist mittlerweile nur schwer zu genießen.

Kollegenzusammenhalt

Leiden durchwachsen, bei einigen ist der Zusammenhalt gut, aber bei vielen anderen sehr schlecht, Probleme werden nicht angesprochen oder falls angesprochen, nicht bearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden behandelt wie alle, nicht besser, nicht schlechter

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten gehen Konflikten mit ihren Vorgesetzten aus dem Weg.
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen immer zugunsten der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Technik ist verlangsamt, Computer stürzen ständig ab, andere Gerätschaften sind monatelang defekt und es wird immer nur vertröstet

Kommunikation

Wie schon erwähnt, sehr schlecht. Jeder wurstelt sich so durch.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten wird verlangt, etwas was ich größtenteils als sehr positiv empfinde.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Passt zu mir

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wohnortnähe, sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen, flexible Arbeitszeit, Teilzeit möglich, teilweise Homeoffice freundliches Miteinander


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht leistungsgerecht

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Arbeitgeber im ländlichen Raum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird vieles kaputtgespart wie leider in vielen Krankenhäusern bundesweit. Ein politisches Problem!

Verbesserungsvorschläge

Qualifiziertes Personal leistungsgerechter bezahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viele Hierarchien, viele schlechte Stationsleitungen und Stellvertretende vor allem in den Suchtabteilungen…

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Klinikum Oberberg in Marienheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es hat sich leider sehr viel verschlechtert, bedingt auch durch schlechte Stationsleitungen, bei Beschwerde erfolgte keine Reaktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell leider ziemlich viel…

Verbesserungsvorschläge

Jährliche anonyme Fragebögen zu Stationsleitungen und deren Vertretungen. Nach Auswertung Konsequenten ziehen! Anonyme Fragebögen über Bereichsleitungen und folgende Konsequenzen!!!

Arbeitsatmosphäre

Es hängt davon ab, mit wem man Dienst hat, es muss viel auf anderen Stationen ausgeholfen werden!

Work-Life-Balance

Im Frei wird man sehr oft angerufen…

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Kollegen ab…

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht, es wird eher auf junge Kollegen Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Negativ

Kommunikation

Mit Leitungen sehr schlecht, es gibt aber durchaus nette Kollegen…


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Würde das Klinikum Oberberg weiterempfehlen in der Verwaltungsebene.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Rundum zufrieden

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den wertschätzenden Umgang, welcher mir entgegengebracht wird. Viel Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden und der entsprechenden Entfaltungsfreiraum. Lösungsorientierte Kolleg:innen in allen Bereichen. Der Umgang mit Fehlern, diese können offen kommuniziert werden, werden besprochen und gemeinsam gelöst. Aus meiner Sicht herrscht keine „Fehlerkultur“ sondern eine „Lernkultur“ vor. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich nicht bewertbar. Es gibt sicher Verbesserungen, aber „schlecht“ empfinde ich hier derzeit nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Ich bin derzeit sehr zufrieden.

Lediglich die teilweise langsame Entscheidungskette könnte angegangen werden. Kurzfristige Anschaffungen sind beinahe unmöglich.
Zudem sollte das Thema Dienstwagen erneut aufgegriffen werden. Durch die fehlende ÖPNV muss immer wieder auf den Privatwagen für Dienstreisen zurückgegriffen werden. Die Dienstwagen sind am Hauptstandort abgestellt. Für Mitarbeitende an den Außenstellen sind diese kaum zu nutzen, da der Berufsalltag ein „mal eben abholen“ beinahe unmöglich macht.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist motiviert und herzlich. Die gesamte Atmosphäre bei uns in der Abteilung ist einfach toll. Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu kommen.

Image

Geteilt. Bislang erlebe ich Stimmen aus beiden Richtungen.

Work-Life-Balance

Derzeit ist der workload hoch. Jedoch ist dies sicher auch zum Teil ein Selbstmanagementproblem. Das Unternehmen bzw. meine Vorgesetzte ist für Lösungen offen und spricht Überstunden sowie „zuviele“ Projekte an.

Karriere/Weiterbildung

Karriere bis zum gewissen Grad möglich.
Weiterbildungen durch das eigene Weiterbildungsinstitut jederzeit möglich und auch gewünscht. Unterstützung beim Studium je nach Position und Perspektive ebenfalls möglich.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif und meiner Meinung nach recht fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg zum rein digitalen Arbeiten. Das Unternehmen ist (aus meiner Sicht) auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

In unserem kleinen Team absolut gegeben! :)

Umgang mit älteren Kollegen

Wird von mir als positiv erlebt. Alle werden mitgenommen, notfalls geschult oder es werden (wenn möglich) Alternativen geschafft.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin dankbar für meine wertschätzende Vorgesetzte. Sie bringt unserem Team Vertrauen entgegen, benennt gute Leistungen, hat ein offenes Ohr für Sorgen und agiert mir gegenüber immer lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, die Heizung ist leider etwas schwach. Dafür haben wir eine wunderschöne neue Ausstattung. Wir fühlen uns sehr wohl!

Kommunikation

Im Team super, jedoch gehen zwischen Teams Informationen verloren. Ich denke, dass ist aber ein generelles Problem von großen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist auf einem guten Weg. Manchmal jedoch noch etwas konservativ im Sprachgebrauch.

Interessante Aufgaben

Schule bringt viele spannende und sinnstiftende Aufgaben mit sich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen , ethisch und moralisch nicht vertretbar.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man wird ständig angerufen um einzuspringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in naher Zukunft nicht zur Debatte gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste und fällt einem im Zweifel in den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Ständiges einspringen , keine Rücksicht auf die Gesundheit , zu wenig Ausschlaftag, keine geregelten Wochenenden


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Respekt und Wertschätzung sieht anders aus!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Oberberg in Marienheide gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe die nachfolgenden Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Ergotherapie in Marienheide war einst ein herausragender Bereich und Vorbild für andere Kliniken.
Leider ist dies seit vielen Jahren nicht mehr der Fall.
Erfahrene Mitarbeiter werden demotiviert und in Aufhebungsverträge gedrängt.
Mein Verbesserungsvorschlag: Eine neue ergotherapeutische Leitung von extern.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeitete dort als Ergotherapeut.
Nach 15 Jahren wurde mein Schreibtischarbeitsplatz auf Anweisung der Leitung aus dem Gemeinschaftsbüro in den schmutzigen und staubigen Werkraum zwangsversetzt – ich hatte den starken Eindruck, dass man mich als älteren Mitarbeiter loswerden wollte.
Obwohl ich unter anderem den Betriebsrat sowie die Berufsgenossenschaft einschaltete, ließ mich der Arbeitgeber zwei Jahre lang in dieser gesundheitsgefährdenden Situation. Schließlich sah ich mich, völlig frustriert und niedergeschlagen, gezwungen, den Aufhebungsvertrag anzunehmen, den mir der Arbeitgeber immer wieder "anbot".

Image

Die schlechten Bewertungen - auch in anderen Portalen - sprechen für sich!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden vorgegeben.
Andere Zeiten wurden abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden regelmäßig abgelehnt.
Karriere ist anscheinend nicht vorgesehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich erfuhr Ausgrenzung und intrigantes Verhalten........aus "Kollegen" wurden Feinde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein älterer Mitarbeiter gewesen und der Umgang mit mir war eine Katastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar schlecht!
Siehe Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Ich wurde mit meinem Schreibtisch in eine unansehnliche, schmutzige und marode Holzbaracke aus der Vorkriegszeit versetzt.
Zugluft und Sägestaub waren eine erhebliche Belastung.
In Möbel, PC und Therapiematerial wurde nur das absolut Notwendigste investiert, gleichzeitig sollte jedoch eine qualitativ hochwertige Therapie angeboten werden.

Kommunikation

Gespräche verliefen grundsätzlich immer Richtung Aufhebungsvertrag und waren demotivierend.

Interessante Aufgaben

Die ergotherapeutische Leitung verschlechterte innerhalb kürzester Zeit die Arbeitsaufgaben, was meinen Eindruck verstärkte, dass man mich loswerden wollte.
Ich bekam nur noch schwer therapierbare Suchtpatienten, und die Patientenzahlen wurden so massiv erhöht, dass sie irgendwann nicht mehr zu bewältigen waren.
Jeglicher Versuch, etwas zu ändern, wurde abgeblockt.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Angenehme Arbeitszeiten

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Oberberg GmbH in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit mit den Patienten, gute Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Oberberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Klinikum Oberberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Oberberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.