Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Klinikum Oberberg?

Klinikum Oberberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Oberberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Oberberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Klinikum Oberberg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Oberberg wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Oberberg als eher modern.

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Oberberg
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
72%72
Betriebsarzt
72%72
Betriebliche Altersvorsorge
70%70
Parkplatz
57%57
Internetnutzung
51%51
Barrierefrei
38%38
Rabatte
38%38
Mitarbeiter-Events
36%36
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
32%32
Coaching
23%23
Homeoffice
23%23
Gute Verkehrsanbindung
21%21
Kinderbetreuung
11%11
Essenszulage
11%11
Diensthandy
11%11
Hund erlaubt
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Firmenwagen
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein sehr guter Arbeitgeber mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Besonders hervorzuheben sind der starke Zusammenhalt im Team, die offene Kommunikation und das respektvolle Verhalten der Vorgesetzten.
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein gutes Verständnis für persönliche Bedürfnisse unterstützt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, verantwortungsvoll und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln.
Besonders positiv sind auch die vielfältigen Weiterbildungsangebote und die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem Teamgeist, Wertschätzung ...

August 2026Bewertung lesen

Ein sehr guter Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Miteinander und einem sicheren Arbeitsumfeld. Besonders hervorzuheben sind die kollegiale Zusammenarbeit, die Hilfsbereitschaft im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.

August 2026Bewertung lesen

Wohnortnähe, sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen, flexible Arbeitszeit, Teilzeit möglich, teilweise Homeoffice freundliches Miteinander

Juni 2026Bewertung lesen

Den wertschätzenden Umgang, welcher mir entgegengebracht wird. Viel Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden und der entsprechenden Entfaltungsfreiraum. Lösungsorientierte Kolleg:innen in allen Bereichen. Der Umgang mit Fehlern, diese können offen kommuniziert werden, werden besprochen und gemeinsam gelöst. Aus meiner Sicht herrscht keine „Fehlerkultur“ sondern eine „Lernkultur“ vor. :)

Februar 2025Bewertung lesen

Die regelmäßigen Gehaltszahlungen

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Geschäftsführung ist nicht am Wohl der Mitarbeiter interessiert. Es findet kein positiver Austausch statt.

August 2026Bewertung lesen

Es wird vieles kaputtgespart wie leider in vielen Krankenhäusern bundesweit. Ein politisches Problem!

Oktober 2025Bewertung lesen

Aktuell leider ziemlich viel…

August 2025Bewertung lesen

- Unehrlichkeit- wenn man neue PK nicht unterbringen kann, sollte man es auch kommunizieren. Meiner Kollegin ging es auf einer anderen Station ganz genauso. War aus meinem Nachbarkurs.

Juni 2024Bewertung lesen

Für mich nicht bewertbar. Es gibt sicher Verbesserungen, aber „schlecht“ empfinde ich hier derzeit nichts :)

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, vor allem was Entscheidungen angeht, welche die Mitarbeiter betreffen. Nicht einfach von oben diktieren, sondern evtl. die Meinung der Menschen an der Front einholen und dann auch tatsächlich darüber nachdenken.

August 2026Bewertung lesen

Ich bin derzeit sehr zufrieden.
Lediglich die teilweise langsame Entscheidungskette könnte angegangen werden. Kurzfristige Anschaffungen sind beinahe unmöglich.
Zudem sollte das Thema Dienstwagen erneut aufgegriffen werden. Durch die fehlende ÖPNV muss immer wieder auf den Privatwagen für Dienstreisen zurückgegriffen werden. Die Dienstwagen sind am Hauptstandort abgestellt. Für Mitarbeitende an den Außenstellen sind diese kaum zu nutzen, da der Berufsalltag ein „mal eben abholen“ beinahe unmöglich macht.

Februar 2025Bewertung lesen

Jährliche anonyme Fragebögen zu Stationsleitungen und deren Vertretungen. Nach Auswertung Konsequenten ziehen! Anonyme Fragebögen über Bereichsleitungen und folgende Konsequenzen!!!

August 2025Bewertung lesen

Qualifiziertes Personal leistungsgerechter bezahlen

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Ergotherapie in Marienheide war einst ein herausragender Bereich und Vorbild für andere Kliniken.
Leider ist dies seit vielen Jahren nicht mehr der Fall.
Erfahrene Mitarbeiter werden demotiviert und in Aufhebungsverträge gedrängt.
Mein Verbesserungsvorschlag: Eine neue ergotherapeutische Leitung von extern.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Oberberg ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten wird verlangt, etwas was ich größtenteils als sehr positiv empfinde.

August 2026Bewertung lesen

Schule bringt viele spannende und sinnstiftende Aufgaben mit sich.

Februar 2025Bewertung lesen

Auf meiner Wunschstation ja, auf der anderen nicht

Juni 2024Bewertung lesen

Der Job ist eigentlich ein sehr abwechslungsreicher und interessanter.

Februar 2023Bewertung lesen

Grundsätzlich ja. Leider bleibt noch nicht einmal Zeit für die normalen pflegerischen Tätigkeiten da NIE ausreichend Personal vorhanden ist.

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Oberberg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Ich höre mehr Negatives als Positives, aber es gibt auch ein paar Pluspunkte. Man ist weitestgehend selbstständig und kann eigene Ideen entwickeln

August 2026Bewertung lesen

Geteilt. Bislang erlebe ich Stimmen aus beiden Richtungen.

Februar 2025Bewertung lesen

Die schlechten Bewertungen - auch in anderen Portalen - sprechen für sich!

September 2024Bewertung lesen

Bei mir ist das klinikum Oberberg durch

Juni 2024Bewertung lesen

Hat kein gutes Image - entspricht aber ja der Wahrheit

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Karriere bis zum gewissen Grad möglich.
Weiterbildungen durch das eigene Weiterbildungsinstitut jederzeit möglich und auch gewünscht. Unterstützung beim Studium je nach Position und Perspektive ebenfalls möglich.

Februar 2025Bewertung lesen

Wir ausreichend angeboten.

August 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen wurden regelmäßig abgelehnt.
Karriere ist anscheinend nicht vorgesehen.

September 2024Bewertung lesen

Weiterbildungen werden in naher Zukunft nicht zur Debatte gestellt.

September 2024Bewertung lesen

Keine Chance

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Klinikum Oberberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Oberberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Oberberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Oberberg als eher modern.