113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer noch ein hohes Potential. Schnelle (strategisch sinnvolle) Zusammenlegung mit den Niels-Stensen-Kliniken und "Entsorgung der teuren Altlasten" würde der Gesundheitsversorgung im OS-Raum gut tun und die wirtschaftlichkeit spürbar verbessern.
siehe oben
Die "Alten Männer", die hier mit +65 immer noch mitmischen, sollten sich langsam mal verabschieden. Der Einfluss der Regional-Politik auf dieses Haus ist unglaublich. Hier wird "Macht" gelebt. Patientennutzen oder Wirtschaftlichkeit ist zweitrangig.
Schwierig. Verwaltung dominiert!
Immer noch gut
Es scheint, als ob einige der älteren Kollegen damit kein Problem haben...
Keine Möglichkeit für normale Mitarbeiter
angemessen
Nach außen hui, nach Innen... naja.... viel grünes Marketing für nix!
Wir machen das Beste draus
Ist scheinbar OK (bin noch nicht so alt)
Kein Kommentar
OK
Schlecht - man sucht sich die Infos halt so auf dem Flur zusammen...
Ist OK
Gibt es durchaus, aber das ausufernde Regelwerk hemmt alles.
Mein Arbeiter ist sehr menschlich , sicherlich und gemütlich
Keine gute Essen für Mitarbeiter in der Cafeteria
Entweder Essenzulage wäre natürlich super
…
Es wird immer mehr Druck aufgebaut
Nach außen hui, nach innen pfui
Wird offiziell hoch geschätzt, in Wirklichkeit ist es den Vorgesetzten egal
kaum bis gar keine Fortbildung
Kollegen werden gegeneinander ausgespielt
Auf ältere Kollegen wird keine Rücksicht genommen
Verhalten wirkt teilweise hinterhältig und perfide, es wird psychischer Druck aufgebaut, ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Die gebotenen Gesundheitsfördernden Maßnahmen
Zu wenig Gleichberechtigung in der Personalführung, flexible Möglichkeiten für die einen - jedoch nicht für die die bereits Jahre im Betrieb sind.
Klimatisierte Patientenzimmer & der Arbeitsbereiche,
Erhöhte Wertschätzung & mehr Kommunikation mit den betreffenden Mitarbeitern, Probleme proaktiv angehen
Stressige und hektische Atmosphäre, Unklarheiten und wenig Verständnis unter den Abteilungen, teils rauer Tonfall.
Schichtarbeit führt zunehmend zur Erschöpfung und dazu weniger Aktiv in der Freizeit zu sein, ebenso durch ständige Einforderung geplante Dienste wegen Ausfällen zu kompensieren!
Ist gegeben, muss oft selbst finanziert werden
Wenig wertschätzend innerhalb des Betriebes, publik mit Green Hospital
In den Teams oft gut.
Wenig Verständnis, keine Alternativpläne
Zu wenig Absprachen, leere Versprechungen
Unklimatisierte Räumlichkeiten, Ausfall bei Hitze zusätzlich der Sonnensegel, wenig Ventilatoren oder Bereitstellung von Abkühlung. Ruhepausen oftmals unzureichend, bei dem Umbau sogar den Pausenraum für Mitarbeiter vergessen.
Wichtige Entscheidungen werden nicht vorher mit dem betreffenden Personal besprochen, sondern einfach entschieden.
Neue Maßnahmen nicht ausreichend mit dem Führungspersonal abgestimmt.
Durch Tarifvertragliche Bestimmungen, kein Gehaltsnachteil.
Vielfältige Arbeitsbereiche und Tätigkeiten
sind super offen und immer für einen da
Gehalt, Moderne Klinik, Flexpool, Mitbestimmung
Besser keine Zusammenarbeit mit den Niels Stensen Kliniken. Das könnte evtl. dem Imageschaden.
Ich fühle mich hier wohl
Gut
Durch den Flexpool muss man nie einspringen
Mir wird hier sehr viel geboten
Könnte manchmal besser sein
Man steht füreinander ein
Es wird viel Rücksicht genommen
Da ist noch Luft nach oben
Ein sehr modernes Krankenhaus
Unter fast allen Kollegen gut
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeiten
Fachkenntnisse, das Auftreten und. die Zusammenarbeit
nichts
Weiterbildung und Dekoration
Gutes Team
Oft Überstunden
Einer spinnt immer
Kein Tag ist wie der Andere
Manchmal etwas träge
Gut finde ich am Arbeitgeber, das es viele verschiedene Bereiche gibt und Schüler viel lernen können.
Einiges, Praxisanteitungen sollten mehr auf die Schüler eingehen und nicht Oberfläch benoten!
Schlecht finde ich am Arbeitgeber, das die Schüler sich dir Praxiseinsätze nicht selbst aussuchen dürfen....
Es heißt ja sonst auch oft es seih "Erwachsenenbildung"
Und das die Lehrer die Schüler zu streng und Schlecht benoten teilweise!!
So verdient kununu Geld.