15 Bewertungen von Bewerbern
kununu Prüfprozess
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern zeigen. Einen guten Bewerber z.B. wochenlang hinzuhalten mit fadenscheinigen Aussagen, ist ein no-go!
Bewerbern einfach die Fragen telefonisch oder Mail beantworten, anstatt sie auf eigene Kosten (die Klinik erstattet nichts!) durchs Land reisen zu lassen. Dann als Arzt im teueren München mit TV-L abgespeist zu werden ist (eigentlich stünde einem TV-Ä zu) sagt schon alles über die Politik der Klinik aus. Die Personen, mit denen ich geredet habe, waren durchaus nett, aber was nützt mir das, ich muss von irgendwas leben.
Warum ich wechseln möchte und Ungläubigkeit/Skepsis warum ich wechseln möchte. Wo ich mich sonst beworben habe. Ich hatte oft das Gefühl, dass man meiner Bewerbung mit Skepsis betrachtet und diese gar nicht ernst nimmt.