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Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Logo

Klinikum 
rechts 
der 
Isar 
der 
Technischen 
Universität 
München
Bewertung

Bewertung einer Krankenpflegerin: Klinikum rechts der Isar

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Rechts der Isar TUM gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Man schreibt eigene Abrechnungen am Ende des Monats (wenn man krank ist und die Abrechnung nicht geschrieben hat, werden die Zuschläge nicht rechtzeitig ausbezahlt)
- Man kann die Abteilungen nicht wechseln (oder nur mit langen Wartezeiten. Man muss dort arbeiten, wo man gebraucht wird, auch wenn einer sich für eine andere Abteilung/für einen anderen Fachbereich entscheidet)
- Urlaub wir NIE rechtzeitig ausbezahlt (oder gar nicht, bis man nicht eine Stunde rumdiskutiert um eigenes, verdientes Geld zu bekommen)
- Nicht erfahrene Leitungen
- Man muss selbst am freien Tagen zu den Besprechungen kommen (Pflicht)
- Es wird erwartet, dass man Arbeit vor der eigenen Gesudheit stellt

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation mit Vorgesetzten muss verbessert werden
- Besseres Gehalt (!)
- Elektronische Dokumention muss endlich eingeführt werden
- Work-Life Balance muss ermöglicht werden (keine ständige Anrufe, kein Dienstplanveränderung)
- Zuschläge MÜSSEN rechtzeitig bezahlt werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Guten Tag,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist sehr daran gelegen, dieses noch besser zu verstehen. Aus diesem Grund würden wir uns freuen, wenn Sie unser Angebot annehmen möchten, sich bei uns unter jobs@mri.tum.de zu melden. So ist es uns möglich, beispielsweise einen vertraulichen Austausch mit entsprechenden Kolleg*innen herzustellen, an den richtigen Stellen anzusetzen und entsprechende Veränderungsprozesse nachhaltig anstoßen zu können.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing & -recruiting

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