Wenn du schon Kinder hast, hast du ein goldenes leben. Schwanger zu werden ist nicht erlaubt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche und korrekte Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die weniger menschliche und korrekte Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Längere Verträge (mindestens 1 Jahr wäre schön). Modernisierung.
Kommunikation
Sowas kann man nicht so einfach beurteilen. Kommunikation und Beziehungen sind Dinge, die sich dynamisch verändern. Momentan fehlt die Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Manche sind Teamfähig, manche nicht.
Work-Life-Balance
Mit Kinder darf man Feierabend machen oder frei nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Kategorien vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ich denke, dass die Arbeitsbedingungen unter dem Durchnitt sind.
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Wer sucht, findet auch.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Weiterempfehlung des Klinikums Rechts der Isar!
Es freut uns, dass Sie Ihre Aufgaben erfüllen und unser umfassendes Weiterbildungsangebot in Anspruch nehmen!
Bezüglich Ihrer Rückmeldung zur Work-Life-Balance: Es ist uns als Arbeitgeber äußerst wichtig, dass Mitarbeiter*innen mit Kindern unterstützt werden, damit Familie und Beruf in Einklang gebracht werden können . Aus diesem Grund bieten wir u.a. umfangreiche und flexible Angebote zur Kinderbetreuung an. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Kolleg*innen ohne Kinder in der Urlaubs- und Freizeitplanung benachteiligt werden dürfen.
Falls dies der Fall ist, wenden Sie sich gerne an Ihre*n Vorgesetzte*n, bzw. unter der Durchwahl -8866 oder per Mail unter jobs@mri.tum.de an uns, damit eine faire Lösung für Alle gefunden werden kann.
Viele Grüße
Ihr Team Personalrecruiting und -entwicklung