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Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Logo

Klinikum 
rechts 
der 
Isar 
der 
Technischen 
Universität 
München
Bewertung

Lauft solang ihr könnt!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Führungskultur...

Verbesserungsvorschläge

Den Mensch als Mitarbeiter betrachten und nicht nur als VK.

Arbeitsatmosphäre

Tägliche Herabwertung der Arbeit, denn das können ja auch studentische Hilfskräfte erledigen. Außerdem wird gebetsmühlenartig geäußert, dass alle viel zu viel "verdienen".
Empathieloser Umgang.
Seit Monaten schlechte Stimmung und maximale Fluktuation. Stand Januar 23...jetzt schon Nr.20 weg.

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr gegeben. Aufgrund zu viel Arbeit, zu hoher Fluktuation schaut jeder nur noch auf seinen Dunstkreis. Eine Kommunikatiom außerhalb der Fachbereiche oder abteilungsübergreifend findet so gut wie nicht statt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Standard, am Liebsten auszahlen lassen, anstatt tariflich konformen Freizeitausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel. Der Mensch ist egal. Hauptsache Ergebnisse mit denen man sich nach Außen profilieren kann.

Interessante Aufgaben

Verwaltung aus dem letzten Jahrhundert. Papier, Papier und nochmals Papier.
Die Prozesse sind veraltet und teilweise nicht nachvollziehbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur außerhalb der PA wird das Geld den Leuten nachgeworfen

Image

... der Verwaltung ist schlecht. Und der PA noch schlechter. Seit 2 Jahren im stetigen Abwärtstrend.

Karriere/Weiterbildung

wenn es was bringt, dann nur gegen Rückzahlungsvereinbarungen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

3Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Unzufriedenheit und Schilderungen über Ihren Arbeitsplatz, insbesondere über das Vorgesetztenverhalten, machen mich sehr betroffen.

Da ihre Bewertung sehr negativ belastet ist, würden wir uns gerne ein genaueres Bild der Lage vor Ort machen, um in naher Zukunft Verbesserungen erzielen zu können. Treten Sie hierfür gerne direkt und ganz vertraulich mit mir unter der Durchwahl 8866 oder per Mail unter jobs@mri.tum.de in Kontakt.

Über Ihre Unterstützung würde ich mich sehr freuen. Besten Dank im Voraus!

Viele Grüße
Jennifer Rieger
Personalentwicklung

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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