Persönliche Erfahrung: absolut nicht Familienfreundlich. Azubis schmeißen das ganze Klinikum. Werde sehr unterbezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen die man gemacht hat einhalten. Mitarbeiter sollten nicht angelogen werden, mit denen sollte auch nicht umgegangen werden wie das Letze. Die Vergütung sollte mehr sein. Es sollte alles besser geplant werden.
Die Ausbilder
Hängen noch an alte Werte fest.
Spaßfaktor
Man wird nur ausgenutzt und zum Teil gemobbt/angelogen
Aufgaben/Tätigkeiten
Ist schon ein wichtiger Beruf.
Variation
Aufjedenfall.
Respekt
Wertschätzung, Respekt und alles was dazu gehört ist nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist auch dementsprechend.
Ausbildungsvergütung
Für das was man alles leisten muss, wo man durch muss und was man sich alles anhören muss ist das definitiv minderbezahlt!
Arbeitszeiten
Sind alles in einem ganz in Ordnung wenn man mal wieder keine Überstunden machen muss.
Karrierechancen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge für unser Klinikum. Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem MRI als Ausbildungsstätte so unzufrieden sind und die Arbeitsbedingungen nicht Ihren Erwartungen entsprechen.
Ein gelungener zwischenmenschlicher Umgang ist auch während der Ausbildung essentiell und diese rechtfertigt kein respektloses Verhalten Ihnen gegenüber. Dies entspricht nicht den Werten, welche am Klinikum vertreten werden.
Gerne würden wir Ihr Feedback annehmen, weshalb wir uns zu den von Ihnen genannten Themen genauer mit Ihnen austauschen würden. Um ins Gespräch zu kommen und gezielt Verbesserungen zu erwirken, würden wir Sie bitten, uns unter der Durchwahl -8866 oder per Mail unter jobs@mri.tum.de – selbstverständlich vertraulich – zu kontaktieren.
Viele Grüße
Ihr Team Personalrecruiting und -entwicklung