Wert-Schätzung vs Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anspruch und Wirklichkeit
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management sorgfältiger besetzen, was sowohl fachliche Eignung als auch Befähigung zur Menschenführung anbelangt. Aber das ist natürlich nicht repräsentativ für das gesamte Unternehmen!
Arbeitsatmosphäre
Druck und Sorge sind unsere täglichen Begleiter
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen zusammen. Alles Andere wäre auch nicht zielführend.
Work-Life-Balance
Brauche viel Zeit zur Regeneration
Vorgesetztenverhalten
Empathie und Mitarbeitermotivation sind hier absolute Fremdwörter. Statt dessen Herabsetzung und Schüren von Zukunft Sängern
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben? Wie man es nimmt. Durch Personalabbau und Übernahme zusätzlicher Aufgaben wird es zwangsläufigläufig interessant: "Wie soll ich das alles schaffen?"
Umgang mit älteren Kollegen
"Sie waren doch vergangenes Jahr auch schon 2 Wochen krank?!"
Arbeitsbedingungen
Aufzug, Telefon und Kaffeemaschine