Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juni 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2026
Das KRH Klinikum Region Hannover erhält von seinen Mitarbeiter:innen ein gemischtes Bild. Der Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben: Bewertungen beschreiben starke Teams, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Miteinander auch außerhalb der Arbeit. Gehalt und Sozialleistungen stoßen ebenfalls auf Zustimmung – die Vergütung nach TVöD, ein 13. Monatsgehalt sowie Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Hansefit und Jobrad werden positiv erwähnt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gelten als gut, unter anderem durch eine hauseigene Akademie und jährliche Entwicklungsgespräche, wobei einige Mitarbeiter:innen Zeitdruck als Hindernis benennen.
Das Vorgesetztenverhalten steht dagegen klar in der Kritik: Bewertungen bemängeln fehlende Wertschätzung, unklare Entscheidungen, mangelnde Verlässlichkeit und ho...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre beim KRH Klinikum Region Hannover wird von den Nutzer:innen insgesamt positiv bewertet. Dabei heben einige Bewertungen eine angenehme und moderne Arbeitsumgebung hervor, die von einem wertschätzenden Miteinander geprägt ist. Auch das Verhalten von Vorgesetzten wird positiv erwähnt: Sie zeigen sich offen für neue Ideen und gehen konstruktiv mit Fehlern um, was zu einem unterstützenden Klima beiträgt. Die schriftlichen Bewertungen fallen dabei etwas zurückhaltender aus als die reinen Sternbewertungen, was auf ein gemischtes Meinungsbild hindeutet.
Das Vorgesetztenverhalten beim KRH Klinikum Region Hannover wird in den schriftlichen Bewertungen kritisch beurteilt. Mitarbeiter:innen bemängeln fehlende Wertschätzung, mangelndes Interesse an Hilfeersuchen und eine unzureichende Führungskultur. Klare Entscheidungsprozesse und verlässliche Aussagen der Vorgesetzten fehlen laut den Bewertungen häufig, was das Vertrauen der Belegschaft beeinträchtigt. Zudem beschreiben Nutzer:innen einen dauerhaften Leistungsdruck ohne ausreichende Unterstützung sowie fehlende Fehlerkultur und mangelhaftes Vorbildverhalten. Die Gesamtbewertung der Kategorie, die auch reine Sternbewertungen einschließt, fällt jedoch ausgeglichener aus als die schriftlichen Bewertungen allein, sodass ein gemischtes Bild entsteht.
Die Bewertungen zur Vergütung beim KRH Klinikum Region Hannover fallen positiv aus. Die Gehälter richten sich nach dem TVöD VKA, wobei Tarifverträge und regelmäßige Verhandlungen als verlässliche Grundlage gelten. Einige Nutzer:innen heben hervor, dass auch ein 13. Sondergehalt gezahlt wird, was die Zufriedenheit zusätzlich steigert. Besonders in der Pflege wird das Gehaltsniveau als hoch eingeschätzt.
Neben der Vergütung schätzen die Mitarbeiter:innen die Sozialleistungen: Dazu zählen ein vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit, Fahrrad-Leasing über Jobrad sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Bewertungen zeichnen damit ein insgesamt erfreuliches Bild eines Arbeitgebers, der sowohl tariflich geregelte Gehälter als auch ein solides Paket an Zusatzleistungen bietet.
Der Kollegenzusammenhalt beim KRH Klinikum Region Hannover wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen heben gute Teamstrukturen und eine starke abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hervor. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig sowohl bei fachlichen Fragen als auch bei persönlichen Anliegen. Einige berichten zudem, dass der Zusammenhalt über den Arbeitsalltag hinausgeht und sich auch im privaten Umfeld zeigt.
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