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KRH Klinikum Region Hannoverals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    25.287356321839%
    Gut (16)
    18.390804597701%
    Befriedigend (30)
    34.48275862069%
    Genügend (19)
    21.83908045977%
    2,97
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,78
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (1)
    12.5%
    2,94

Firmenübersicht

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Kennzahlen

Mitarbeiter

7500

Unternehmensinfo

Standort

Impressum

Klinikum Region Hannover GmbH

Stadionbrücke 6

30459 Hannover

Tel.: (0511) 906 6000

Für Bewerber

Videos

Spießer, Abenteurer, Lebenskünstler – der Kinospot!

KRH Klinikum Region Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
2,78 Bewerber
2,94 Azubis
  • 15.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Junge und motivierte Führungskräfte, die sich trotz vollem Kalender Zeit für ihre Mitarbeiter nehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele junge Mitarbeiter im Team. Die Mitarbeiter, die bereits länger hier tätig sind haben sehr gutes Know How und geben dieses gerne weiter. Die Neuerungen werden zwar teilweise erst kritisch gesehen, jedoch nach kleinen Anlaufschwierigkeiten angenommen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden Möglichkeiten zu Weiterbildungen angeboten und diese auch von meinem Vorgesetzten unterstützt. Für Neuerungen gibt es Schulungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Durch die Entlohnung nach Tarifvertrag gibt es keine bösen Überraschungen und es herrscht keine Unruhe im Kollegium wegen unterschiedlicher Vereinbarungen.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit macht es möglich flexibel zwischen 6 und 20 Uhr zu Arbeiten. Diese Zeiten werden von den Kollegen genutzt und es bietet mir viel Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

  • Der zentrale Bereich ist gut strukturiert und es gibt klare Abläufe. Es fehlen interne Handbücher und Arbeitsbeschreibungen, die den Einstieg erleichtern würden. Die Kollegen sind jedoch sehr bemüht gewesen mich gut in ihr neues Team aufzunehmen.

Pro

Die flexiblen Arbeitszeiten und die Vergütung nach Tarif mit Verbindung des guten Betriebsklimas sehen ich als sehr positiv an.

Contra

Die Zugangsdaten zum Start ins Arbeitsverhältnis sowie die Ausstattung (Stuhl, PC, Zugangsdaten, etc.) sollten frühzeitig beantragt werden, damit die ersten Arbeitstage nicht unnötig erschwert werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klinikum Region Hannover GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und differenzierte Stellungnahme. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir gerne intern diskutieren. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und dies auch öffentlich auf Kununu teilen.

Ihr KRH-Team HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstltg. Willkürlich

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtslos

Karriere / Weiterbildung

Keine FB möglich wg. Personalmangel

Arbeitsbedingungen

Extreme Enge, Rücksichtslos

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es könnte so viel besser gemacht werden

Image

Seit Privatisierung schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Höflicheres Verhalten der PDL. Ab und zu Mal ein Lob und nicht Kommentare der PDL : " die (Ma) kraulen sich die Füße " oder " da wird nur rum gelabert ". Konsequenteres Verhalten Pat, die MA bedrohen und über Gewaltpotenzial verfügen. Mehr MA einstellen. Mehr Rücksicht auf ältere Kollegen, in dem diese nicht mehr in schwerst Pflege Stationen eingesetzt werden.

Pro

Die Bezahlung. Ohne diesen Punkt wäre es dort unerträglich.

Contra

Zu wenig Personal, bei sehr viel Arbeit. Keine FB möglich, da immer Personal fehlt. Nach AU Rückkehr Gespräche, die MA weiter unter nervlichen Druck setzen. Keinerlei Lob. Eher Druck. Sucht Abteilung. Launisch und unhöflich. Z.T. sehr unhöfliche gewaltbereite Pat., die Personal z. T. bedrohen und dennoch keine Entlassung folgt, da die Betten belegt sein müssen. Es zählt nur die Belegungszahl.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    KRH Klinikum Region Hannover
  • Stadt
    Wunstorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und Ihr Feedback. Wir sehen, dass Sie persönlich sehr unzufrieden mit Ihrer Situation in unserem Unternehmen sind und bedauern dies ausdrücklich. Daher möchten wir Ihnen anbieten, dass wir zu den von Ihnen genannten Punkte ins persönliche Gespräch gehen. Rufen Sie uns dazu gerne an und vereinbaren einen Termin. Sie erreichen uns unter: 0511/906 7777.

Ihr KRH-Team HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

  • 14.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

in den einzelnen Bereichen ist die gute Arbeitsatmosphäre das, was die hohe Arbeitsdichte erträglich macht. Viele tolle Teams!

Vorgesetztenverhalten

sehr unterschiedlich und personenabhängig!

Kollegenzusammenhalt

z. B. in der Pflege unerlässlich und daher sehr gut! Leider definiert er sich oft noch über das "gemeinsame Leid"

Interessante Aufgaben

Das KRH ist ein riesiger Konzern, Aufgaben gibt es genug!

Kommunikation

Die Geschäftsführung sucht momentan den direkten Kontakt mit der Belegschaft - eine super Idee, die unbedingt beibehalten werden sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Tarifpartner arbeiten an tollen Vereinbarungen zum Thema Arbeitsfähigkeit.

Karriere / Weiterbildung

sehr viele Möglichkeiten. Riesen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten! Auch individuelle Förderung ist möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Dank TVöD, in Hannover führend!

Arbeitsbedingungen

Sehr Standortabhängig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hier wäre noch Entwicklungspotential.

Work-Life-Balance

in der Gesundheitswirtschaft oft schwer umzusetzen.
Aber auch hier ist das KRH auf einem guten Weg. Tolle Ideen wie das neue MobilTeam oder Angebote für vergünstigten Sport sind ein Beispiel dafür, dass es auch anders geht!

Image

zu unrecht leider noch immer nicht gut.

Verbesserungsvorschläge

  • der eingeschlagene Weg sollte unbedingt und konsequent weiterverfolgt werden.

Pro

trotz der schwierigen Gesamtsituation im Bereich der Pflege und Gesundheitswirtschaft allgemein hat man sich auf den Weg gemacht und versucht aktiv die Situation für die Beschäftigten zu verbessern.

Contra

Den Ideen des weißen Bereiches (Pflege und ärztlicher Dienst) scheinen oft kein Gehör in den Patientenfernen Bereichen zu finden. Hier wäre eine engere Vernetzung sicherlich gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klinikum Region Hannover GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 87 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (22)
    25.287356321839%
    Gut (16)
    18.390804597701%
    Befriedigend (30)
    34.48275862069%
    Genügend (19)
    21.83908045977%
    2,97
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    57.142857142857%
    2,78
  • 8 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (4)
    50%
    Genügend (1)
    12.5%
    2,94

kununu Scores im Vergleich

KRH Klinikum Region Hannover
2,95
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.989 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen