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KRH Klinikum Region Hannoverals Arbeitgeber

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KRH Klinikum Region Hannover Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
2,71
Schnelle Antwort
2,29
Erwartbarkeit des Prozesses
2,57

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,40

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,17
Vollständigkeit der Infos
3,33
Angenehme Atmosphäre
2,83
Wertschätzende Behandlung
2,83
Zufriedenstellende Antworten
2,83
Erklärung der weiteren Schritte
3,50
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Filter

Bewertungen

  • 02.Juli 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Kurzfristige Wohnraumlösungen für Bewerber anbieten

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    KRH Klinikum Region Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter für Mobile Team
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und eine 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungs-Prozess so freundlich und informativ erlebt haben und dies auch öffentlich auf Kununu teilen.

Ihr KRH-Team HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

Wie ist die Unternehmenskultur von KRH Klinikum Region Hannover? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Juni 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    KRH Klinikum Region Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und eine 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungs-Prozess so wertschätzend erlebt haben und dies auch öffentlich auf Kununu teilen.

Ihr KRH-Team HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

  • 29.Nov. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Im Zeitalter von dem ach so bejammerten Fachkräftemangel wundert man sich nur, warum sich das Personalwesen des Unternehmens nach Eingangsbestätigung und "bitte haben Sie noch etwas Geduld" nicht mehr meldet. Auf Nachfrage wird man an die Fachabteilung verwiesen. Art und Inhalt lassen nicht gerade auf gute Zusammenarbeit zwischen Personal und Fachabteilung schliessen.
Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Klinikum Region Hannover GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Beworben für Position
    IT
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 24.Juli 2018 (Geändert am 26.Juli 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Man wartet monatelang auf eine Rückmeldung auf seine Bewerbung und nichts kommt, ruft man an und fragt nach, heißt es die Stelle ist bereits besetzt.
Nichtmal eine E-Mail als Absage erhalten....

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Klinikum Region Hannover GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 12.Juni 2017
  • Bewerber

Kommentar

Durch einen Bekannten auf das Unternehmen aufmerksam geworden. Zufällig eine passende Stelle gefunden, also habe ich mich sofort beworben. Nach vier Monaten warten, immer noch kein Feedback über den Stand der Bewerbung erhalten. Die Dame am Telefon versicherte mir, dass eine Rückmeldung innerhalb 14 Tage ich erhalten werde. Leider nicht ... Somit sage ich = Nein, danke.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    KRH Klinikum Region Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Beworben für Position
    Fachinformatiker/-in als IT-Systemadministrator
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
  • 14.Jan. 2013
  • Bewerber

Kommentar

Gesamtbild gut - Bewerbngsgespräch war sehr angenehm, ich fühlte mich gut aufgehoben.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    KRH Klinikum Region Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    k.A.
  • 29.Juni 2012 (Geändert am 03.Apr. 2013)
  • Bewerber

Kommentar

…. Schreiben auch. Und gutes Benehmen erst recht!

Lesen….

Wenn man das Bewerbungsanschreiben und den Lebenslauf sorgfältig liest, weiß man anschließend, was der Bewerber kann – und was nicht.

Schreiben….

Wenn das Unternehmen im Stellenangebot konkret formuliert, welche Kenntnisse zwingend erforderlich und welche optional gewünscht sind, werden sich voraussichtlich Kandidaten bewerben, welche über die erforderlichen Fachkenntnisse verfügen – oder auch nicht, falls die Anforderungen zu hoch sind oder der Arbeitgeber zu unattraktiv ist. Weiterhin kann man damit verhindern, daß sich ein Personenkreis angesprochen fühlt, welcher das Bewerbungsverfahren unübersichtlich macht und die Personalabteilung überfordert.

Gutes Benehmen….

Es kostet nichts (höchstens fünf Minuten ;-), ein Vorstellungsgespräch vernünftig, höflich und auf die übliche Art und Weise zu beenden - auch dann, wenn sich nach der subjektiven Meinung der Entscheidungsträger herausgestellt hat, daß der Bewerber nicht den gewünschten Anforderungen entspricht. Dies ist ein Gebot der Höflichkeit – jeder Bewerber hat sich vorbereitet, sich die Zeit genommen und den Weg auf sich genommen. Ein Vorstellungsgespräch ohne jeden konkreten Anlass einfach abzubrechen verstößt gegen elementare Regeln des guten Benehmens.

Wenn ein Bewerber im Anschreiben und im Gespräch bereits deutlich gemacht hat, daß er in einer bestimmten Funktion bisher noch nicht tätig war, ist es sinnlos, ihn weiter nach Inhalten dieser Tätigkeit zu befragen. Dann gibt es nur zwei Möglichkeiten: Entweder man arbeitet ihn ein oder man sortiert ihn aus. Jemanden zu finden, der zu 100 % den Vorstellungen entspricht, dürfte jedoch in den meisten Fällen unrealistisch sein – vor allem dann, wenn Arbeitsbedingungen und Gehälter angeboten werden, welche deutlich unter dem ortsüblichen Durchschnitt liegen.

Es ist ein Armutszeugnis, wenn in einem Unternehmen des öffentlichen Dienstes mit den Bewerbern nach Gutsherrenart verfahren wird – und dieses Unternehmen es andererseits nicht nötig hat, die Fahrtkosten zu erstatten. Es verwundert daher auch nicht, daß mir das KRH kürzlich noch einmal als Stammkunde von Zeitarbeitsfirmen über den Weg gelaufen ist. Bei der derzeitigen Arbeitsmarktlage, welche sich stetig weiter verbessert, findet man auf diese Art und Weise keine qualifizierten Mitarbeiter.

Fazit:

Beim KRH gibt es gleich mehrere offene Stellen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Nach einem Vorstellungsgespräch dort wird klar, warum die Stellenangebote so zahlreich sind. Manchmal kann man sich nur dazu beglückwünschen, bei einem bestimmten Arbeitgeber und in einer bestimmten Abteilung nicht arbeiten zu müssen….

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
  • Firma
    KRH Klinikum Region Hannover
  • Stadt
    Hannover
  • Beworben für Position
    Bilanzbuchhalter
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt