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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Saarbrücken gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Saarbrücken gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Saarbrücken gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Atmosphäre

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Entscheidungen und Änderungen werden per Mail kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich zu anderen Kliniken super Zusammenhalt

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Maximalversorger einfach super viel zu tun

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja nach Abteilung schwierig

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation zwischen Abteilungen

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