10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuel nichts.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl,familiäre Atmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Op Schwester
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr oft keine Pause
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Es geht
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mittlerweile herrscht riesiger Notstand und die Mitarbeiter werden verheizt. Physisch sowie psychisch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube allmähliche durch die Corona Pandemie findet ein Umdenken statt und es wird versucht Möglichkeiten zu finden, ein besseres Arbeitsklima zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlende Wertschätzung
- anfängliche Versprechen werden nicht gehalten.
- keinerlei Motivation die Mitarbeiter zu halten trotz Pflegenotstand
Verbesserungsvorschläge
- Digitalisierung ausarbeiten
- mehr Mitarbeiter zur Entlastung
- auf Wünsche zur Weiterbildung mehr eingehen
- mehr Grundgehalt und Zusatzgeld für langwierige Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Durchgehender Stress durch Personalmangel
Image
Nach außen anscheinend gutes Image. Im Team wird die Firma dauerhaft schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Durch Schichtdienst und ständiges Einspringen in den Dienst schwer zu Händeln.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben erwähnt, Fort - und Weiterbildungen werden so gewählt wie der Arbeitgeber es will und nicht der Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Für die geleistete Arbeit zu wenig Gehalt.
Fort - bzw. Weiterbildungen nicht anerkannt im Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da noch keine Umstellung auf die Digitalisierung stattgefunden hat und alles mehrfach ausgedruckt und kopiert werden muss, ist das sehr ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Team hält trotz allem zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekommen habe wird auf diese gut eingegangen und Möglichkeiten erschaffen aus dem Schichtsystem auszusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Fortbildungen die gebraucht werden, werden einem aufgezwungen oder mit Kündigung gedroht. Fortbildungen die gemacht werden wollen, nicht ermöglicht!
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, schlechte bis kaum vorhandene Digitalisierung.
Kommunikation
Keinerlei oder verspätete Informationsweiterleitung an „normale“ Arbeitsnehmer
Gleichberechtigung
Männer werden tatsächlich offensichtlich bevorzugt!
Interessante Aufgaben
Zu wenig Zeit für die geforderten Aufgaben, da durch den Personalmangel viel mehr gemacht werden muss als eigentlich geplant.
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Sehr gute Arbeitsatmosphere. Sehr gute Organisation mit Dienste. Wünschdinstplan.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es könnte die Lohn höcher sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit der Misswirtschaft nicht mehr arbeitswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haus der Maximalversorgung in dem man noch viel sehen und lernen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Haus ist runtergewirtschaftet, der Ruf ist auf dem Tiefststand, es macht keinen Spaß mehr dort zu arbeiten. Immer mehr Leute gehen und suchen woanders Stellen, diese Stellen werden kaum nachbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die dortige Leitung aus
Image
Schwabing - jeder kennt es, keiner will hin
Work-Life-Balance
Das kennt man in Schwabing nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein bei 4,5m hohen Decken und zügigen Fenstern?
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegen wäre ich schon viel früher weg
Vorgesetztenverhalten
Ein Witz. Schauen nur, dass bei ihnen alles passt. Die MA's sind ihnen egal
Arbeitsbedingungen
Altes Haus, nichts wird renoviert
Kommunikation
Niemand hat mit dem Personal gesprochen als es dem Unternehmen schlecht ging, alles erfuhr man aus der Presse
Gleichberechtigung
Kollegen mit Kindern werden bevorzugt, da kanns dann mal passieren, dass man einen Monat nur Spätdienst hat oder den halben Monat in der Nacht verbringt.
Interessante Aufgaben
Man sieht viel. Es ist halt (noch) ein Haus der Maximalversorgung.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Trotz vieler Und noch zukünftiger Veränderungen bleibt das Klinikum Schwabing ein attraktiver Arbeitsplatz mit Herz.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es stehen in jeder Situation Ansprechpartner zur Verfügung. Das Ambiente mit den vielen Grünflächen sind erholsam für Patienten und Beschäftigte. Langjährige hervorragende Mitarbeiter in jeder Berufsgruppe zeichnet das KS aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die weiten Wege für das pflegerische Personal.
Verbesserungsvorschläge
Schaffen von erträglichen Arbeitsbedingungen bis zur abgeschlossenen Sanierung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.31 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in den Entscheidungen
Mittlere Führungsebene mehr Stärken - Stationsleitungen sind immer die Dummen
Pflegedienstleitungen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Blab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinnvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Schwabing durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Klinikum Schwabing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Schwabing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.