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Schwabing
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Schwabing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Schwabing
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Schwabing
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wohl,familiäre Atmosphäre

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchgehender Stress durch Personalmangel

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keinerlei oder verspätete Informationsweiterleitung an „normale“ Arbeitsnehmer

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Team hält trotz allem zusammen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Schichtdienst und ständiges Einspringen in den Dienst schwer zu Händeln.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fortbildungen die gebraucht werden, werden einem aufgezwungen oder mit Kündigung gedroht. Fortbildungen die gemacht werden wollen, nicht ermöglicht!

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