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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungViel möglichkeiten
Ich glaube allmähliche durch die Corona Pandemie findet ein Umdenken statt und es wird versucht Möglichkeiten zu finden, ein besseres Arbeitsklima zu schaffen
Es stehen in jeder Situation Ansprechpartner zur Verfügung. Das Ambiente mit den vielen Grünflächen sind erholsam für Patienten und Beschäftigte. Langjährige hervorragende Mitarbeiter in jeder Berufsgruppe zeichnet das KS aus.
Haus der Maximalversorgung in dem man noch viel sehen und lernen kann
Sehr oft keine Pause
Aktuel nichts.
- fehlende Wertschätzung
- anfängliche Versprechen werden nicht gehalten.
- keinerlei Motivation die Mitarbeiter zu halten trotz Pflegenotstand
Das Haus ist runtergewirtschaftet, der Ruf ist auf dem Tiefststand, es macht keinen Spaß mehr dort zu arbeiten. Immer mehr Leute gehen und suchen woanders Stellen, diese Stellen werden kaum nachbesetzt
Die weiten Wege für das pflegerische Personal.
- Digitalisierung ausarbeiten
- mehr Mitarbeiter zur Entlastung
- auf Wünsche zur Weiterbildung mehr eingehen
- mehr Grundgehalt und Zusatzgeld für langwierige Weiterbildungen
Mehr Mitarbeiter
Digitalisierung
Es könnte die Lohn höcher sein.
Schaffen von erträglichen Arbeitsbedingungen bis zur abgeschlossenen Sanierung.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Schwabing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Team hält trotz allem zusammen
Ohne den Kollegen wäre ich schon viel früher weg
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Schwabing ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keinerlei oder verspätete Informationsweiterleitung an „normale“ Arbeitsnehmer
Niemand hat mit dem Personal gesprochen als es dem Unternehmen schlecht ging, alles erfuhr man aus der Presse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie oben erwähnt, Fort - und Weiterbildungen werden so gewählt wie der Arbeitgeber es will und nicht der Arbeitnehmer.
