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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Op Schwester

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr oft keine Pause

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Es geht


Arbeitsatmosphäre

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mittlerweile herrscht riesiger Notstand und die Mitarbeiter werden verheizt. Physisch sowie psychisch!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube allmähliche durch die Corona Pandemie findet ein Umdenken statt und es wird versucht Möglichkeiten zu finden, ein besseres Arbeitsklima zu schaffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Wertschätzung
- anfängliche Versprechen werden nicht gehalten.
- keinerlei Motivation die Mitarbeiter zu halten trotz Pflegenotstand

Verbesserungsvorschläge

- Digitalisierung ausarbeiten
- mehr Mitarbeiter zur Entlastung
- auf Wünsche zur Weiterbildung mehr eingehen
- mehr Grundgehalt und Zusatzgeld für langwierige Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Durchgehender Stress durch Personalmangel

Image

Nach außen anscheinend gutes Image. Im Team wird die Firma dauerhaft schlecht geredet.

Work-Life-Balance

Durch Schichtdienst und ständiges Einspringen in den Dienst schwer zu Händeln.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben erwähnt, Fort - und Weiterbildungen werden so gewählt wie der Arbeitgeber es will und nicht der Arbeitnehmer.

Gehalt/Benefits

Für die geleistete Arbeit zu wenig Gehalt.
Fort - bzw. Weiterbildungen nicht anerkannt im Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da noch keine Umstellung auf die Digitalisierung stattgefunden hat und alles mehrfach ausgedruckt und kopiert werden muss, ist das sehr ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Team hält trotz allem zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen habe wird auf diese gut eingegangen und Möglichkeiten erschaffen aus dem Schichtsystem auszusteigen.

Vorgesetztenverhalten

Fortbildungen die gebraucht werden, werden einem aufgezwungen oder mit Kündigung gedroht. Fortbildungen die gemacht werden wollen, nicht ermöglicht!

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, schlechte bis kaum vorhandene Digitalisierung.

Kommunikation

Keinerlei oder verspätete Informationsweiterleitung an „normale“ Arbeitsnehmer

Gleichberechtigung

Männer werden tatsächlich offensichtlich bevorzugt!

Interessante Aufgaben

Zu wenig Zeit für die geforderten Aufgaben, da durch den Personalmangel viel mehr gemacht werden muss als eigentlich geplant.

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Seit der Misswirtschaft nicht mehr arbeitswert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haus der Maximalversorgung in dem man noch viel sehen und lernen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Haus ist runtergewirtschaftet, der Ruf ist auf dem Tiefststand, es macht keinen Spaß mehr dort zu arbeiten. Immer mehr Leute gehen und suchen woanders Stellen, diese Stellen werden kaum nachbesetzt

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die dortige Leitung aus

Image

Schwabing - jeder kennt es, keiner will hin

Work-Life-Balance

Das kennt man in Schwabing nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bei 4,5m hohen Decken und zügigen Fenstern?

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Kollegen wäre ich schon viel früher weg

Vorgesetztenverhalten

Ein Witz. Schauen nur, dass bei ihnen alles passt. Die MA's sind ihnen egal

Arbeitsbedingungen

Altes Haus, nichts wird renoviert

Kommunikation

Niemand hat mit dem Personal gesprochen als es dem Unternehmen schlecht ging, alles erfuhr man aus der Presse

Gleichberechtigung

Kollegen mit Kindern werden bevorzugt, da kanns dann mal passieren, dass man einen Monat nur Spätdienst hat oder den halben Monat in der Nacht verbringt.

Interessante Aufgaben

Man sieht viel. Es ist halt (noch) ein Haus der Maximalversorgung.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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