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Klinikum 
Siegen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Starker Wandel

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Klinikum Siegen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie er es schafft sich trotzdem gut nach Außen zu präsentieren. Ebenfalls sind die Mitarbeiter-Benefits recht ordentlich in dem Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Impulskontrolle von oben. Wie der Eisberg bei einem sinkenden Schiff.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so sehr auf den Außenauftritt achten. Die Mitarbeiter sind genau so wichtig wie das eigene Image. Wertschätzungen sind auch ein wichtiges Gut für die Außendarstellung. Wir sind, gerade im Gesundheitsbereich, keine Zahlen mit denen man spielen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat einen starken Bruch bekommen. Es scheint so, als würden die Kollegen von den sehr hügeligen Strukturen im Klinikum zurückgehalten euphorisch zu sein. Natürlich gilt dies nicht für alle Kollegen - ist jedoch gerade in meiner Abteilung sehr deutlich spürbar.

Image

Bei all den internen Fragwürdigkeiten - versucht das Klinikum nach Außen hin immer gut dar zu stehen. Darin ist man recht gut.

Work-Life-Balance

Es ist zwar eine besondere Situation, jedoch fallen die Bereitschaften stark ins Gewicht, da bei so vielen Abgängen die Dienste Überhand nehmen. Aber auch vor den Kündigungswellen war man durch günstig - gehaltene Infrastrukturen gefordert. Mittlerweile nimmt dies einen beträchtlichen Teil des Privatlebens ein.

Karriere/Weiterbildung

Manche Kollegen bekommen Schulungen - manche nicht. Es reicht auf jeden Fall nicht um weiter zu kommen.

Gehalt/Benefits

Bezahlung in Fachabteilungen wirklich am unteren Ende des Durchschnitts.

Kollegenzusammenhalt

Es hat etwas ironisches, dass die Enttäuschung über die oberen Ebenen und dessen fehlende Wertschätzung der Abteilung dazu führt, dass die Personen der IT so stark zusammenwachsen. Auch wenn 40 % der IT gekündigt haben - ist der Zusammenhalt nie stärker gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Bis Mitte/Ende 2025 war es recht angenehm mit den "hügeligen Strukturen" hier im Klinikum. Man lernt damit umzugehen. Ab einem bestimmten Punkt jedoch ist Dies stark eskaliert. Wertschätzung, freundlichkeit, oder klärende Gespräche sind nicht mehr vorhanden. Im Gengenteil. Es wirkt so, als ob man taktisch versucht die IT derart zu desolieren, dass diese sich auflöst.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind Modern und schön gestaltet. Technische Ausstattung ist in die Jahre gekommen.

Kommunikation

Fehlendes Vertrauen führt seit einiger Zeit dazu, dass kaum bis garkeine Informationen weitergegeben werden. Auch als die ausführenden Kräfte bekommen zur Zeit nur "Information bei Eskalation".

Gleichberechtigung

Wie so oft - habe ich viele positive als auch negative Beispiele erlebt. Ich denke aber, das Klinikum schlägt sich hier ganz gut.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit in einem Krankenhaus ist schon etwas Besonderes. Die vielfalt der Menschen und Schicksale die Man mitbekommt sind schon beeindruckend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Weber, Personalleitung
Daniel WeberPersonalleitung

Lieber Kollege, vielen Dank für Ihr/dein ausführliches Feedback. Die Personalleitung hat mit den betroffenen Kollegen der IT-Abteilung, auf die sich Ihre Ausführungen beziehen, bereits ausführliche, offene und wertschätzende Gespräche geführt bzw. entsprechende Gespräche angeboten. Wir danken dir/Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen für die neue berufliche Orientierung alles Gute und Gelingen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.