Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Siegen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 167 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wertschätztende Zusammenarbeit mit kurzen Kommunikationswegen. Gute Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team in der IT ist grandios.
Es gibt flexible Arbeitszeiten, allerdings mit einer festen Kernzeit. Die Zeit davor und danach kann man sich einteilen, sodass man auch mal früher nach Hause gehen kann.
Alle paar Wochen zusätzlich Rufbereitschaft.
In meinem Bereich war in der Regel alles, bis auf wenige Ausnahmen, in Ordnung.
Auch wenn sich viele Informatiker vor der Gesundheitsbranche scheuen, fand ich den Alltag dort deutlich interessanter und abwechslungsreicher als bei meinem neuen Arbeitgeber.
Allerdings war er auch weniger fordernd, obwohl man trotzdem immer mehr als genug zu tun hatte.
Leider mit rotierenden First-Level-Support für alle IT-Mitarbeiter.
Der größte Teil der Kollegen ist sehr nett und hat Spaß bei der Arbeit, was die eigene Arbeitsmoral bestärkt. Einige Ausnahmen gibt es in einem Unternehmen mit so vielen Mitarbeitenden natürlich immer. Nichtsdestotrotz ist die Arbeitsatmosphäre super.
Hier tappt man häufig im Dunklen und erfährt vieles das erste mal über den Flurfunk.