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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 410 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 410 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie er es schafft sich trotzdem gut nach Außen zu präsentieren. Ebenfalls sind die Mitarbeiter-Benefits recht ordentlich in dem Bereich.
Der GF hört zu und versucht eine Lösung zu finden
Die Mitarbeiterevents sind wirklich toll, ansich finde ich ist das Klinikum ein guter Arbeitgeber.
Die Spannung im Tätigkeitsfeldes eines Krankenhauses.
Unterstützung sich weiterzubilden, Aufstiegschancen, junges Team, gute Bezahlung, immer sonder Aktionen für Mitarbeiter (gesundes Frühstück, Eis, Veranstaltungen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Wertschätzungen und Annehmlichkeiten werden seit einigen Monaten Stück für Stück genommen. Keine Parkplätze für Mitarbeiter, kein Homeoffice mehr (trotz damaligem Anwerben), Mitarbeiter-Kantine verteuert sich stark, mittlerweile zum 2ten mal, keine Rückendeckung mehr von Vorgesetzten, Siegener Firmenläufe und Aktivitäten werden aus Kostengründen gestrichen - und so Weiter.
Sehr schade bei einem ehemals sehr guten Arbeitgeber.
Die hügeligen Strukturen und das "Machtgehabe" von Oben.
Parkplatzsuche kostet einen täglich bis zu einer Stunde Nerven und Lebenszeit.
Die Parkplatzsituation ist etwas schwierig, stationsinterne Kommunikation mit einzelnen Mitarbeitern könnte verbessert werden.
Die fehlende Impulskontrolle von oben. Wie der Eisberg bei einem sinkenden Schiff.
Wir haben viele Mitarbeiterevents was an sich schön ist - aber manchmal wird an Stellen gespart wo es bitter nötig werde und das hinterlässt einen Beigeschmack.
Verbesserungsvorschläge
Herzlichen Dank an das gesamte Team des Klinikums Siegen für das tolle zweiwöchige Praktikum!
Ich habe mich vom ersten Tag an sehr gut aufgehoben gefühlt. Das Team war unglaublich unterstützend, professionell und freundlich. Ich konnte viele wertvolle Erfahrungen sammeln und einen guten Einblick in den Arbeitsalltag gewinnen.
Besonders beeindruckt hat mich die angenehme Arbeitsatmosphäre sowie der respektvolle Umgang miteinander. Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt.
Vielen Dank für diese lehrreiche Zeit – ich kann das Klinikum Siegen als Praktikumsstelle auf ...
Ich habe ein dreiwöchiges Praktikum im Klinikum absolviert und habe nichts zu bemängeln. Alles lief super. Ich wurde von Anfang an freundlich aufgenommen und habe mich sehr wohlgefühlt.
Ich habe regelmäßig verschiedene Aufgaben übernommen, wodurch ich viele praktische Erfahrungen sammeln konnte. Außerdem wurde mir alles ausführlich und verständlich erklärt, sodass ich viel lernen konnte.
Insgesamt bin ich mit meinem Praktikum sehr zufrieden. Ich kann mir gut vorstellen, noch weitere Praktika im Klinikum zu absolvieren oder später dort eine Ausbildung zu ...
Ich habe mich bei meinem Arbeitgeber von Anfang an sehr wohlgefühlt. Das Team ist wirklich top und sowohl Kolleginnen und Kollegen als auch die Vorgesetzten geben sich große Mühe, dass man sich aufgenommen und wertgeschätzt fühlt. Man darf schnell selbstständig arbeiten, eigene Aufgaben übernehmen und bei vielen Situationen aktiv teilhaben, was die Ausbildung sehr abwechslungsreich und lehrreich macht. Insgesamt herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich kann die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau im Klinikum Siegen auf jeden Fall weiterempfehlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Siegen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Wie so oft - habe ich viele positive als auch negative Beispiele erlebt. Ich denke aber, das Klinikum schlägt sich hier ganz gut.
Gleichberechtigung ist vorhanden - solangan keine Nachteile beim Umsatz erwirtschaftet. Das ist natürlich auch ein Stückweit normal.
Man hat doch schon mal das Gefühl, dass männliche Kollegen bei der Besetzung von Führungsposition bevorzugt werden.
Finde ich hier völlig gegeben, wertschätzende Gleichbehandlung.
Frau oder Mann, Nationalität? Egal, alle sind gleich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Siegen ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Fortbildungen, zumindest in meiner Abteilung, sind vorhanden. Jedoch nicht als Mitarbeiter-Benefit, sondern als Aufgabenverteilung. Das grenzt die eigenen Interessen leider aus.
Für Weiterbildungen ist der Arbeitgeber offen. Auch Aufstiege sind gut möglich, wenn man mit dem Führungsstil bzw. dessen Charakterzüge aneignen möchte.
Manche Kollegen bekommen Schulungen - manche nicht. Es reicht auf jeden Fall nicht um weiter zu kommen.
Leider wenige Fortbildungen auf uns zu geschnitten. Oft das gleiche. Manchmal wäre es schön auch mal fremddozenten einzuladen. Vielleicht auch mal aus der Wissenschaft, was es neues gibt und was man verbessern kann.
Öfters mal auch über sein Fachgebiet hinaus.
Bis auf den klassischen Bereichsleiter ist nicht so viel drin.
Das Klinikum schickt Mitarbeiter auch auf Weiterbildungen, aber man muss selbst auch gute Argumente dafür bringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Siegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Siegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 378 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Siegen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Klinikum Siegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klinikum Siegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege