Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 165 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt-Kommunikation auf Augenhöhe
-Wertschätzung
-Dienstplanwünsche werden erfüllt
-verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich
- regelmäßige Fortbildungen ( innerbetrieblich) werden angeboten
- kompetente Pflegedienstleitung und fairer Pflegedirektor
Gut ist das man mit jedem Vorgesetzten normal sprechen kann. Jeder wird so akzeptiert wie man ist.
Das immer jemand da ist und einem weiterhelfen kann.
Sehr interessiert an Verbesserungen bzw. Vorschlägen
Viele Fachbereiche,großes Haus,moderne Technik
Die Geschäftsführung organisiert zwar schöne Mitarbeiter-Events, wirkt aber sonst gegenüber Mitarbeitern sehr distanziert und desinteressiert. Grund: Regelmäßigen Hausrundgänge für Mitarbeitergespräche (um z.b. Themen wie aktuellen Problemen oder Situationen am Arbeitsplatz zu besprechen) gibt es nicht. Ein entsprechend engerer Kontakt wäre für gegenseitiges Verständnis essenziell.
Es gab Lohnkürzungen für Angestellte. Dies wurde erst kommuniziert, nachdem es bereits beschlossen war. Ehemalige Angestellte sind nun über eine Tochtergesellschaft angestellt und haben einen niedrigeren Stundenlohn.
- In meinen Augen bestand eine "Jeder ist ersetzbar" Mentalität.
- Parken eine Qual
Dass die Löhne der Servicekräfte gekürzt werden
Nur ein Wäscheautomat im Klinikum,
es kann zu Wartezeiten kommen ,
häufig ist die gewünschte Größe
nicht verfügbar oder der Wäscheautomat ist defekt ! !
Liebes KS-Team...
Ich möchte mich erst einmal dafür bedanken, die Chance zu bekommen ein Teil des KS-Teams sein zu dürfen! Die Arbeit macht mir unglaublich viel Spaß und ALLE sind sehr lieb. Momentan befinde ich mich in der Rotation und finde es sehr spannend, andere Bereiche kennen zu lernen.
Ein Verbesserungsvorschlag von meiner Seite aus wäre, einen neuen Raum für die Verstorbenen zu schaffen... Viele Kollegen gehen nicht gerne dorthin, mit unter anderem wegen der Atmosphäre. Man könnte es alles ...
Nach meinem PJ in der Neurologie habe ich mich für das Klinikum Siegen und die Neurologie dort entschieden. Insgesamt herrscht in dem Haus eine freundliche und kollegiale Atmosphäre. Hervorzuheben ist das Team und die Einarbeitung in der Neurologie. Man zeigt sich offen für neue Ideen und kann Prozesse mitgestalten. Neben den teamfördernden Aktivitäten in der Abteilung werden vom Haus verschiedene Veranstaltungen angeboten.
Viele negative Dinge gibt es nicht. Am Ende sind es die gleichen Dinge, wie man sie auch bei ...
Ich habe vor ein paar Monaten angefangen, hier zu arbeiten, und ich liebe es. Mein Team ist interdisziplinär und ich kann viel von anderen Bereichen lernen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und es gibt ein großes Interesse an den Mitarbeitern. Ab und zu gibt es Mittagsaktionen und andere Aktivitäten, die den Arbeitsalltag sehr angenehm machen.
Als Verbesserung würde ich die IT-Infrastruktur nennen. Sie behindert viele Arbeitsabläufe. Wenn etwas nicht funktioniert, ist es schwierig, einen Verantwortlichen zu finden und das Problem ...
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Siegen ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt egal ob Mann/ Frau/ Divers.
Keine Probleme, allerdings ist Eigeninitiative gefragt
Voll und ganz, mir wurde nie ein anderes Gefühl vermittelt
Alle gleich schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Siegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Defintiv ausbaufähig - mit einer der Gründe, warum ich das Haus verlassen habe, obwohl mir Vieles sehr gefallen hat.
Karriere funktioniert nur wenn man IMMER die gleiche Meinung vom Vorgesetzten.
Tarifgebunden, Zusazleistungen sind vorhanden
Ich wurde nach tariflichen Vereinbarungen bezahlt. Dies ist aber nicht ausreichend in Gegenüberstellung der Verantwortung die eine Pflegeperson tagtäglich im Beruf trägt.
Heißer Tipp unbedingt die Gehaltsabrechnungen ansehen, selbst beim Tarifgehalt vertut man sich sehr gern, zuungunsten des Angestellten.
Zwei Gehaltserhöhungen wurden nicht weitergegeben und vom Netto werden noch abstrus hohe Gebühren wie z.B.Parken abgezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb des Krankenhauses kann man sich jederzeit auf neue Stellen bewerben und hat auch gute Chancen, diese zu bekommen.
Viele Möglichkeiten für interne und externe Weiterbildung
Weiterbildugen wird gern gesehen- Personalmangel macht die Umsetzung in die Praxis fast unmöglich.
Interne FB: gutes Angebot
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und es gibt viele Weiterbildungen an denen man Teilnhemen kann
Perspektiven hat man hier auf jeden Fall, leider bekommt man kaum Unterstützung.
